1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
桂林旅游公司財務(wù)總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
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1條
桂林 財務(wù)總監(jiān) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
12小時前趙女士人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表;
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理;
9、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)報告各項業(yè)務(wù)績效達(dá)成情況及成本控制分析報告;
10、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,擔(dān)任過財務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、堅持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強;
5、行業(yè)不限,有旅游同行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林旅游公司財務(wù)總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
9048
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4%3K
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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大專19.2%
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本科42.3%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,大專占19.2%,本科占42.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.3%
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1-3年3.8%
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3-5年26.9%
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5-10年26.9%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.3%,1-3年占3.8%,3-5年占26.9%,5-10年占26.9%。