1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林財務(wù)行政招聘
桂聘提供2025年11月桂林財務(wù)行政最新招聘，七星區(qū)4條靈川縣3條，平均工資約為3767元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多財務(wù)行政全職會計財務(wù)/會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見習(xí)主播（無經(jīng)驗要求）
4000-8000元
1小時內(nèi)
趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
通過公司直播平臺與觀眾互動，分享生活點滴，傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲，無需特定才藝，善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動，提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則，維護(hù)良好的直播環(huán)境，傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求：
女性、年齡、學(xué)歷不限，只要你有一顆熱愛直播的心！
無需才藝，但需具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動，能夠服從公司安排，按時完成直播任務(wù)。
具備一定的時間管理能力，能夠靈活安排每天6小時的直播時間（具體時間可協(xié)商）。
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供：
競爭力的薪資待遇：底薪+提成，讓你的努力與收獲成正比！
完整的培訓(xùn)體系：
新手入門培訓(xùn)：從零基礎(chǔ)開始，教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓(xùn)：學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容，打造個人特色，吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn)：提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓(xùn)：教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人！
舒適的工作環(huán)境：與一群志同道合的伙伴一起工作，讓你的直播之路不再孤單！
彈性工作制度：時間自由安排，平衡工作與生活！
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手
平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 趙總 181--7260--2918 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1.部門運營與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運營中突發(fā)的客訴）
2.團(tuán)隊建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵；關(guān)注員工動態(tài)，并及時做好思想工作，降低員工流失率）
3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動態(tài)及設(shè)施巡查）
4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)）
5.行政與財務(wù)的管理
6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作 -
行政人事主管
4000-5000元
1小時前
李小姐人事行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優(yōu)先，25-33歲，
2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。
6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機(jī)會! 加其它福利 -
會計（建筑方向）
3000-4000元
2小時前
林經(jīng)理人事3、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4、兼部分行政辦公事務(wù)。 【任職要求】 1、專業(yè)知識：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑行業(yè)會計制度和財稅法規(guī)。 -
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:72人 瀏覽:1627- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
5小時前
張居華人事專員聚焦單一核心方向開展工作（根據(jù)特長分配）： 行政方向：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持； 人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作； 財務(wù)方向：輔助整理報銷單據(jù) …… 、登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程； 運營方向：配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作； 外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接，維護(hù)良好對外關(guān)系； 酒店店長助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營 -
財務(wù)行政人事
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-20
劉俊杰單位負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理（包括記賬，憑證審核、報表編制） 2、處理企業(yè)的票據(jù)、發(fā)票 3、負(fù)責(zé)公司接待客戶 4、管理簽到考勤 5、服從工作安排 崗位福利:五險; 大小周；節(jié)假日休息; 年終獎 -
出納
4000-5000元
2025-11-20
陳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.編制資金報表，及時反饋資金動態(tài)； 2.協(xié)助完成銀行賬戶開戶、銷戶、年檢等賬戶管理工作； 3.配合會計完成財務(wù)憑證整理、歸檔及其他臨時性財務(wù)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有初級會計職稱優(yōu)先； 2.1-3年出納或行政崗相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有較強的風(fēng)險防范意識； 4.溝通協(xié)調(diào)能力良好 -
綜合管理崗
4000-6000元
2025-11-18
黃小姐HR8．管理合同，整理請款資料及財務(wù)管理日?；A(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。 任職要求： 1．學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、經(jīng)驗技能： (1)有一定財務(wù)基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，能夠獨立撰寫、整理項目申報材料。 …… 3、有1年以上項目申報、資質(zhì)申請或相關(guān)行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、政府專項資金等項目申報流程者優(yōu)先。 5、有良好的政府關(guān)系資源者優(yōu)先。 -
財務(wù)行政專員
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
李小姐人事崗位職責(zé)： 一、 財務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負(fù)責(zé)公司的財務(wù)全面工作，日常的賬務(wù)審核，管理，負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬 …… 、合同流程協(xié)助：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管（注意：此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策，而是流程執(zhí)行）。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)銷售會議的記錄和會議紀(jì)要的整理分發(fā)。 …… 任職要求： 1.本科學(xué)歷，市場營銷、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.有行政或內(nèi)勤相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗，熟練使用Office辦公軟件，尤其精通Excel。 3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元
2025-11-15
栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗：2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)文員
4000-4500元
2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理二、任職要求： 1.做事認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，能吃苦， 2.性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.熟練使用辦公office軟件及erp； 三、任職資格： 1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷 …… 3、熟練使用常用辦公軟件，會erp或財務(wù)系統(tǒng)者，或有倉庫管理工作的優(yōu)先。 4、已婚已育者優(yōu)先 5、公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績效獎勵300元/月；包工作餐2餐。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會計財務(wù)/會計會計財務(wù)會計崗位公司會計專業(yè)會計溝通會計會計管理管理會計熟練會計財務(wù)管理會計記賬會計往來會計會計總賬財會會計內(nèi)賬會計對賬會計會計(內(nèi)賬)初級會計財務(wù)公司記賬會計財務(wù)行政財務(wù)行政管理財務(wù)行政人事人事財務(wù)行政財務(wù)行政文員財務(wù)行政助理財務(wù)行政專員財務(wù)行政人員財務(wù)行政崗財務(wù)會計專業(yè)財務(wù)財務(wù)專業(yè)對賬財務(wù)崗位財務(wù)核算內(nèi)賬財會財務(wù)對賬對賬財務(wù)項目財務(wù)單據(jù)審核全職財務(wù)財務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財務(wù)
桂林財務(wù)行政招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-23 -
韋小姐投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 出納 職位2025-11-23 -
董小姐投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 出納 職位2025-11-23 -
羅先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 出納 職位2025-11-23 -
唐小姐投遞了 廣西頂銳新材料有限公司 的 財務(wù)行政人事 職位2025-11-23 -
唐女士投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務(wù)行政專員 職位2025-11-23
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桂林會計招聘工資
￥
3767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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11%2K
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40.9%3K
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21.4%4K
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9.7%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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高中1.3%
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中專4.8%
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大專37.8%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.1%，高中占1.3%，中專占4.8%，大專占37.8%，本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年39.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占39.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)/零售 10-30人
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餐飲 10-30人
