1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林財務(wù)人事專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林財務(wù)人事專員最新招聘,七星區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)人事專員財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財務(wù)兼人事
3500-4500元2025-11-20
石小姐人事工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批;
4、各類月結(jié)費用核對,對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項;
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控;
6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理);
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理;
9、負(fù)責(zé)每月社會保險申報;意外險申報并及時更新;
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財會、會計、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會計資格證書;
2、掌握會計、審計及酒店管理系統(tǒng),熟悉財務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
3、熟練運用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神; -
財務(wù)行政人事
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-20
劉俊杰單位負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理(包括記賬,憑證審核、報表編制)
2、處理企業(yè)的票據(jù)、發(fā)票
3、負(fù)責(zé)公司接待客戶
4、管理簽到考勤
5、服從工作安排
崗位福利:五險; 大小周;節(jié)假日休息; 年終獎
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林財務(wù)人事專員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西頂銳新材料有限公司 的 財務(wù)行政人事 職位2025-11-20 -
文小姐投遞了 廣西頂銳新材料有限公司 的 財務(wù)行政人事 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 廣西頂銳新材料有限公司 的 財務(wù)行政人事 職位2025-11-20 -
廖女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務(wù)兼人事 職位2025-11-12 -
何小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務(wù)兼人事 職位2025-11-08 -
林小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務(wù)兼人事 職位2025-11-07
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桂林會計招聘工資
¥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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10.6%2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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高中1.3%
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中專4.4%
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大專38.2%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,高中占1.3%,中專占4.4%,大專占38.2%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。