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桂林財務(wù)人事專員招聘

桂聘提供2025年11月桂林財務(wù)人事專員最新招聘,七星區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)人事專員財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:545
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
石小姐
人事
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批;
4、各類月結(jié)費用核對,對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項;
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控;
6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理);
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理;
9、負(fù)責(zé)每月社會保險申報;意外險申報并及時更新;
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財會、會計、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會計資格證書;
2、掌握會計、審計及酒店管理系統(tǒng),熟悉財務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
3、熟練運用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神;
桂林-七星區(qū)-英才安居小區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 電池 化學(xué) 材料 投遞:3人 瀏覽:72
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-20
劉俊杰
單位負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理(包括記賬,憑證審核、報表編制)
2、處理企業(yè)的票據(jù)、發(fā)票
3、負(fù)責(zé)公司接待客戶
4、管理簽到考勤
5、服從工作安排
崗位福利:五險; 大小周;節(jié)假日休息; 年終獎
約 2 個崗位

桂林財務(wù)人事專員招聘最新投遞

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桂林會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10.6%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    38.2%
  • 本科
    10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,高中占1.3%,中專占4.4%,大專占38.2%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    40.1%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    1%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。

桂林 會計百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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