1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
謝女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。
2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。
4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。
5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。
5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-11-14
萬(wàn)女士HR負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫(kù)存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-10
王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn)
3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件
7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求
8、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理預(yù)算管理經(jīng)理cpa財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)主辦預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)成本主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗行政財(cái)務(wù)主管供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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廖先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-19 -
梁女士投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-09 -
粟小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-11-07 -
榮女士投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-06 -
秦先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-11-06
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桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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7.7%3K
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46.2%4K
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38.5%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專12.5%
桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年12.5%
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3-5年6.3%
桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。