桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 日化 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
朱女士
HR
崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程，確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性;
2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見(jiàn);
4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo);
5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況，并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門(mén)人員、客戶(hù)和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?，F(xiàn)金和銀行帳戶(hù)余額準(zhǔn)確;
8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶(hù)的準(zhǔn)確和質(zhì)量；
10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求：
1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
2024-10-19
王小姐
人力資源經(jīng)理
1、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn)
3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件
7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求
8、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)副經(jīng)理

5600-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣女士
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;
4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作；
5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
6、定期存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.有3年以上總帳/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)心.原則性強(qiáng)。
職稱(chēng)要求：初級(jí)職稱(chēng)，有管理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，熟練使用金碟軟件
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門(mén)成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告...
約 4 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 6K，最多人拿：4K
  • 46.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 大專(zhuān)
    46.7%
  • 本科
    13.3%
桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40%，大專(zhuān)占46.7%，本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    13.3%
  • 5-10年
    13.3%
桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占40%，1-3年占33.3%，3-5年占13.3%，5-10年占13.3%。

桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
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    一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門(mén)窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    生產(chǎn)銷(xiāo)售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、針棉織品類(lèi)服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ?xiàng)審批項(xiàng)目的憑有效許可證、批文經(jīng)營(yíng))。
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    酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨、認(rèn)證咨詢(xún)除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；銷(xiāo)售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢(xún)服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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