1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2500-3000元2026-01-08
萬先生經(jīng)理協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好數(shù)字管理和帳務(wù)處理 -
財(cái)務(wù)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-08
謝女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。
2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。
4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。
5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。 -
財(cái)務(wù)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2026-01-08
侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。
管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對(duì)往來賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)銀行貸款財(cái)務(wù)報(bào)表編制和提供貸款資料
3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)
4、復(fù)核并支付日常報(bào)銷單據(jù)及貨款
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。 -
財(cái)務(wù)主管(剛果金)
20000-25000元- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪休假
- 交通補(bǔ)貼
2026-01-08
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)... -
會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
廖女士人事5、遵守財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,配合財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法;熟悉稅收制度方面的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助解答相關(guān)財(cái)務(wù)疑問;完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) -
財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率... -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-07
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人? 核心職責(zé): 1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 搭建財(cái)務(wù)體系,優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。 3. 對(duì)接稅務(wù)、審計(jì),輸出專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。 ? 任職要求: ? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 ? 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。 ? 福利保障: 高薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2026-01-07
滕女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化,制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和高效性。 2.負(fù)責(zé)組織編制公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)組織編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)告并其進(jìn)行審核,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 4.負(fù)責(zé)公司的資金管理,合理安排資金使用,提高資金使用效率。監(jiān)督、檢查資金的使用狀況,確保資金安全。 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)相關(guān)工作,確保申報(bào)稅務(wù)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無誤,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部合作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外... -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2026-01-07
伍女士人事1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2026-01-07
黃德軍行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核和控制公司的各項(xiàng)成本,包括但不限于日常運(yùn)營成本和項(xiàng)目成本。 2.監(jiān)督和管理供應(yīng)商的應(yīng)收應(yīng)付賬目,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。 3.參與編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4.協(xié)助公司在財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的改進(jìn),提高工作效率。 5.熟悉并應(yīng)用相關(guān)稅收法規(guī),確保公司遵守所有適用的稅務(wù)規(guī)定。 任職要求: 1.具備良好的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用,如金蝶等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。 4.對(duì)財(cái)務(wù)管理流程有深入理解,能夠提出合... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2026-01-07
王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2026-01-07
蒙女士崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)... -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2026-01-07
李先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有會(huì)計(jì)方面事務(wù)工作 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2026-01-07
郝女士工作職位 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作 任職要求: 1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練EXce、Wod、PPT等辦公軟件 3、持... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2026-01-06
唐女士人事任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位; 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)行政財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理cpa會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)核算經(jīng)理資金管理經(jīng)理行政財(cái)務(wù)主管
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2026-01-09 -
呂先生投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2026-01-08 -
董女士投遞了 桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2026-01-08 -
文先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2026-01-08 -
楊女士投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2026-01-08 -
熊先生投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2026-01-08
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