1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林材料倉管員招聘
桂聘提供2025年11月桂林材料倉管員最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為3532元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多材料倉管員倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。
2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期，以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息，需有確認人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進產(chǎn)品配送進度，復核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息，確認到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。
三、跟進產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單，讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。
2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務。 -
倉管
4000-5000元
2025-11-12
莫主管主管倉管員
崗位職責：
1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫；
2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表；
3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因；
4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理；
5、負責所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作；
6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。
應聘要求：
1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程；
4、責任心強，良好的溝通能力。
約 2 個崗位
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桂林材料倉管員招聘最新投遞
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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17.4%2K
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55.4%3K
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20.5%4K
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6.6%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.5%
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初中6.8%
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高中18.9%
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中專14.7%
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大專19.2%
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本科1.9%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.5%，初中占6.8%，高中占18.9%，中專占14.7%，大專占19.2%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.5%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.6%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占44.5%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.6%，3-5年占1.1%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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