1、負責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林材料采購專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林材料采購專員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多材料采購專員材料采購專員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談
2、負責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
采購跟單專員
5000-6000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
李女士人事【工作內(nèi)容】 1. 執(zhí)行采購任務(wù),進行價格談判,控制采購成本,確保采購物資的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。 2. 跟蹤訂單執(zhí)行過程,協(xié)調(diào)處理訂單中出現(xiàn)的問題(如交期、質(zhì)量等)。 3. 與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊(如設(shè)計、生產(chǎn)、倉儲、銷售)保持良好溝通,確保信息流暢。 【 崗位要求】 1.熟悉采購流程,能獨立完成尋源、比價、議價、下單、跟單、驗貨等環(huán)節(jié)。 2.擁有3-5年采購跟單相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉某類服裝產(chǎn)品(如:女裝、童裝、運動服飾等)的市場和供應(yīng)鏈。 3.具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。 4. 誠信正直,責(zé)任心,溝通表達能力強,能承受一定的工作壓力。 【薪資待遇】 月薪5000元 + 績效獎金 (綜合月薪5000–6000、 周日休息、社保、餐補。 【工作地點】 桂林市臨桂區(qū)秧塘附近 -
采購
2800-5000元2025-11-17
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):1、服從工作安排,嚴格遵守公司的采購的制度,根據(jù)采購計劃進行采購,確保生產(chǎn)順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋;
2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格,跟蹤購進物料是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負責(zé),跟進不良品后續(xù)事宜;
3、有制造類工作經(jīng)驗,熟悉機械加工,電子產(chǎn)品的相關(guān)特性優(yōu)先
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:具2年以上采購工作經(jīng)驗
3、能力要求:溝通能力強、勤勞責(zé)任心強,應(yīng)變能力強 -
采購員(駐場)
4000-5000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負責(zé)人1、來賓金秀項目駐扎現(xiàn)場,配合施工現(xiàn)場需求,及時提供相應(yīng)材料,做好材料驗收、進出登記; 2、拜訪供應(yīng)商,了解供應(yīng)商情況和市場情況; 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨; 4、負責(zé)對合同、采購資料 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗,熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細心負責(zé),有團隊協(xié)作精神; 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè) -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期,以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認采購信息,需有確認人簽字回執(zhí)傳真。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-11-10
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; 4.負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險; 5.負責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負責(zé)積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ... -
采購員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
鄧女士人事崗位職責(zé): 1、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時; 2、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息; 3、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同,積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。 4、加強與驗收、保管人員的協(xié)助,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。 5、物資部質(zhì)量體系工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 任職要求: 7、大專及以上學(xué)歷。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判... -
采購員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-06
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 任職要求; 1、23歲﹣35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生是,要求全日制本科以上學(xué)歷。 2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龉瞎⑸r、食品類渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林材料采購專員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 采購 職位2025-11-18 -
梁先生投遞了 廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司 的 采購跟單專員 職位2025-11-18 -
米小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-11-17 -
楊女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 采購 職位2025-11-17 -
劉女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-11-17 -
劉女士投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-11-17
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桂林采購專員/助理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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初中2.1%
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高中4.2%
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中專4.9%
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大專30.3%
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本科4.9%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占2.1%,高中占4.2%,中專占4.9%,大專占30.3%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年33.8%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占33.8%,3-5年占1.4%。