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桂林臨桂區(qū)機(jī)電公司采礦工程師招聘(有提供住房)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 采礦工程師 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-02
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:埃塞俄比亞
崗位職責(zé):
1.參與采煤工藝方案設(shè)計(jì)及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面
2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制并實(shí)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,組織設(shè)備驗(yàn)收與交付工作
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作
4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量把控、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)異常問(wèn)題提出整改意見(jiàn),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮(如安全員證等)
3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.身體健康,無(wú)不良嗜好及犯罪記錄
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,有年終獎(jiǎng),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:4K
  • 27.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.1%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    11.1%
  • 本科
    22.2%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占11.1%,本科占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.6%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%。
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