1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林采購(gòu)品質(zhì)管理招聘(有年終獎(jiǎng))
共找到
1條
桂林 采購(gòu)品質(zhì)管理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
2024-10-23廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購(gòu)和交付程序,保障采購(gòu)物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制;
2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購(gòu)品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求;
3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商;
4、組織和實(shí)施部門(mén)工作流程,完善部門(mén)組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門(mén)員工履行其崗位職能,確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)材料采購(gòu)采購(gòu)員材料采購(gòu)員采購(gòu)材料員采購(gòu)員/助理招采專(zhuān)員采購(gòu)專(zhuān)員采購(gòu)專(zhuān)員/助理物資采購(gòu)工程采購(gòu)材料助理材料采購(gòu)專(zhuān)員商品采購(gòu)原材料采購(gòu)政府采購(gòu)工程材料采購(gòu)禮品專(zhuān)員食品采購(gòu)禮品采購(gòu)旅游產(chǎn)品采購(gòu)藥品采購(gòu)采購(gòu)下單生鮮采購(gòu)員電子元器件采購(gòu)供應(yīng)商專(zhuān)員配件采購(gòu)貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)助理醫(yī)療器械采購(gòu)專(zhuān)員供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專(zhuān)員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專(zhuān)員包材采購(gòu)裝飾材料采購(gòu)員裝飾采購(gòu)員裝飾材料采購(gòu)
桂林采購(gòu)品質(zhì)管理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-10-25
-
范先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-10-10
-
徐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-10-08
-
李小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-09-21
-
劉小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-08-26
-
楊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-08-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8.2%2K
-
51.4%3K
-
27.4%4K
-
6.8%5K
-
5.5%6K-8K
-
0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.8%
-
初中0.7%
-
高中2.1%
-
中專(zhuān)5.5%
-
大專(zhuān)41.1%
-
本科6.8%
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占41.1%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年43.8%
-
3-5年1.4%
-
5-10年0.7%
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.8%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。