桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé):
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計(jì)劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(jí)(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級(jí)別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費(fèi)趨勢報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運(yùn)營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化)
2、促銷管理
.檔期活動(dòng)ROI測算模型
.滯銷品處理流程

采購部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
秦女士
人事
主要職責(zé):
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。
2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、績效管理和淘汰機(jī)制;主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。
3.成本控制優(yōu)化:?負(fù)責(zé)采購預(yù)算與成本控制,通過戰(zhàn)略談判、價(jià)值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。
4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動(dòng)采購管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率與透明度。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:?確保所有采購活動(dòng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識(shí)別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。
任職資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。
2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。
4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實(shí)踐。
5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競爭力。

采購經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:4人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
17小時(shí)前
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
劉女士
人事部
1、進(jìn)行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)
約 4 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    9.1%
桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    9.1%
桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占45.5%,3-5年占9.1%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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