1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林采購管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林采購管理最新招聘，七星區(qū)19條靈川縣11條，平均工資約為5580元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多采購管理采購管理采購管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業(yè)務（泛能交付運營經(jīng)理）
6000-10000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責：
1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監(jiān)控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩(wěn)定運行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優(yōu)化方案
3、領導和支持空調(diào)、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求，定期進行內(nèi)部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標準
5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進
6、作為公司交付對接人，制定詳細的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關鍵流程，確保高效合作，推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷，電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強；
4、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
物料管理員（MC）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
曹女士崗位職責：
1.物料計劃、請購、調(diào)度與控制：負責制定詳細的物料計劃，確保生產(chǎn)所需物料的及時供應。同時，進行物料的請購和調(diào)度，嚴格控制物料的使用，以減少浪費和提高效率。
2. 物料分析、統(tǒng)計與預測：對各類物料進行深入分析，定期統(tǒng)計物料的使用情況，并根據(jù)生產(chǎn)計劃和市場需求，預測未來物料的需求趨勢，為采購和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。
3. 庫存控制（目標：不斷線、不囤料、不呆料）：優(yōu)化庫存管理流程，確保生產(chǎn)線的持續(xù)運行，避免因物料短缺而導致的停產(chǎn)現(xiàn)象。同時，合理控制庫存量，防止物料積壓，減少資金占用，并定期清理呆滯物料，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4. 呆廢料、次品料處理：建立有效的呆廢料和次品料處理機制，及時對這類物料進行分類、鑒定和處理，以減少資源浪費和環(huán)境污染，并盡可能回收利用有價值的部分，降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)處理進料、生產(chǎn)異常：在物料進料和生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況，確保生產(chǎn)活動的順利進行。同時，加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，保障物料供應的及時性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
任職要求：
1. 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)（金蝶）：深入了解物料控制的全流程操作，熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法，能夠利用系統(tǒng)進行物料的高效管理和控制。
2. 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與采購、生產(chǎn)、財務等各部門進行有效的溝通與合作，共同解決物料管理中的問題。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力：能夠?qū)ξ锪舷嚓P的數(shù)據(jù)進行深入分析和統(tǒng)計，從中挖掘出有價值的信息，為物料計劃和庫存控制等提供科學的依據(jù)。 4. 熟練操作辦公軟件：熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用，能夠高效地進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報表制作等工作。 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元
1小時內(nèi)
藍女士人事崗位職責：
一、目標管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析)
二、供應商全流程管理
1、供應商開發(fā)標準:
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標準
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化）
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
1小時內(nèi)
曹女士2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術參數(shù)、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地 …… 5.跨部門協(xié)作與流程推進：聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈，評估供應商資質(zhì)與風險，建供應商評估機制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關要求，跟進物流進度，解決出口產(chǎn)品問題。 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） …… 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 -
會計
4000-5000元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理5.負責公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負責跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。 6.負責銷售回款跟蹤、核對工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道； 2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤； 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知 …… ，推動責任供應商/部門實施改善，驗證改善效果； 4.負責原材料的樣品管理； 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先； 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
1小時內(nèi)
林女士人事經(jīng)理組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。 5. …… 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。 7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產(chǎn)流程，增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1. …… 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
曹女士2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算并預測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時、準確供應，同時控制庫存成本。 …… 4、供應鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應鏈中的各種問題，確保供應鏈順暢運行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 …… 7、團隊管理與培訓：領導和管理PMC團隊，進行團隊建設，提升團隊能力；組織培訓，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 …… 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，工業(yè)工程、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景尤佳。 -
綜合能源業(yè)務（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
蔣先生人力資源部主任一、工作職責： 1、負責協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。 …… ，確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格： 1、大專以上學歷，項目管理、工程管理 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時前
熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
秦女士人事2.供應商體系管理：?建立并完善供應商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制；主導新供應商的尋源、審核與認證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應商庫。 …… 4.流程體系建設：?建立并優(yōu)化采購流程與制度，推動采購管理的標準化、信息化建設，提升供應鏈運營效率與透明度。 …… 5.合規(guī)與風險管控：?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識別和管理供應鏈風險。 …… 任職資格要求： 1.本科及以上學歷，供應鏈管理、機械、材料等相關專業(yè)背景。 2.5年以上制造業(yè)采購與供應鏈管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 …… 3.精通供應鏈管理、供應商開發(fā)與成本控制方法，具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng)，具備現(xiàn)代化供應鏈管理理念與成功實踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風險管理意識。 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
3小時前
馬小姐招聘主管備件計劃與庫存控制 ●基于歷史數(shù)據(jù)、服務趨勢及新品導入信息，科學制定備件需求計劃，并積極跟進采購或內(nèi)部交付進程。 …… ●負責備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理，設定并維護安全庫存，確保供應連續(xù)性，同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。 2. …… 倉庫運營與賬務管理 ●負責售后倉庫的日常運營，包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。 …… ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務，包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務處理，并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn)，最大化庫存價值。 …… 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關專業(yè)。 2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關工作經(jīng)驗者尤佳。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
4小時前
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設： a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。 …… 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續(xù)提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應鏈部門協(xié)同，確保關鍵備件的供應，同時優(yōu)化采購成本。 …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗，至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 -
運營支持
2500-4000元
- 五險
- 公積金
4小時前
梁艷萍HR辦公用品采購、及費用報銷流程處理 5. 會議組織、活動策劃 二、人事方面工作 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作 2. …… 考勤管理 三、出納方面工作 1. 費用報銷 2. 導出銀行流水 四、其他相關工作 五、工作地點：桂林-陽朔
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譚小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-19 -
張先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付專員） 職位2025-11-19 -
楊女士投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-19 -
梁先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-18 -
天先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-18
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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10.3%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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17.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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高中6.5%
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中專3.2%
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大專16.1%
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本科16.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，高中占6.5%，中專占3.2%，大專占16.1%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.4%
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1-3年32.3%
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3-5年9.7%
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5-10年9.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.4%，1-3年占32.3%，3-5年占9.7%，5-10年占9.7%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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軟件 10人以下 -
一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務，電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應用儀器儀表制造；供應用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
