1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年11月桂林采購(gòu)最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣20條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)部經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
秦女士人事主要職責(zé):
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購(gòu)策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。
2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、績(jī)效管理和淘汰機(jī)制;主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫(kù)。
3.成本控制優(yōu)化:?負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)算與成本控制,通過(guò)戰(zhàn)略談判、價(jià)值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。
4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購(gòu)流程與制度,推動(dòng)采購(gòu)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)效率與透明度。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:?確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識(shí)別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。
任職資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。
2.5年以上制造業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。
4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實(shí)踐。
5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
我們致力于尋找兼具國(guó)際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力。 -
生鮮采購(gòu)配送員
3500-4000元2025-11-19
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購(gòu)、分揀、配送相關(guān)工作。
薪資大概3500-4000,月休4天。
上班時(shí)間比較早,生鮮這塊的配送工作主要是早上,早上3點(diǎn)半-12點(diǎn)左右,
夜班:3:30-12:00
要求:
1.年齡45歲以下,能接受上夜班時(shí)間。
2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生鮮配送員
3000-4000元2025-11-19
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購(gòu)、分揀、配送相關(guān)工作。
薪資大概3500-4000,月休4天。
上班時(shí)間比較早,生鮮這塊的配送工作主要是早上,早上3點(diǎn)半-12點(diǎn)左右,
夜班:3:30-12:00
要求:
1.年齡45歲以下,能接受上夜班時(shí)間。
2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-11-19
周經(jīng)理人事經(jīng)理1-公司主要生產(chǎn)鋁合金窗戶,需要對(duì)材料的進(jìn)出庫(kù)成本進(jìn)行管控 2-及時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行跟進(jìn) 3-月初與各供應(yīng)商對(duì)賬 4-能準(zhǔn)確的掌握公司資產(chǎn)情況 5-對(duì)公司采購(gòu)環(huán)節(jié)審核管控 -
采購(gòu)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
廖女士人事崗位職責(zé): 1、景區(qū)快消品選品、采購(gòu),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),管控庫(kù)存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數(shù)據(jù)與消費(fèi)趨勢(shì),調(diào)整策略保障銷售額增長(zhǎng); 3、開拓維護(hù)內(nèi)外部銷售渠道,洽談合作,優(yōu)化鋪貨陳列; -
行政助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李小姐修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 3、公司證照管理及年檢; 4、公司前臺(tái)事務(wù)的管理,包括快件的收發(fā)、訪客接待、前臺(tái)電話的接聽等; 5、公司采購(gòu)事務(wù)的管理 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-11-19
王經(jīng)理人事經(jīng)理1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
行政專員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏3、員工考勤,薪酬計(jì)算,團(tuán)建構(gòu)想,辦公采購(gòu)等。 4、員工入職培訓(xùn)。 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃女士行政專員負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案; 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開標(biāo); 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫招標(biāo)采購(gòu)文件 -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-11-19
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門,了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批; …… 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來(lái)賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后,交出納打款。 …… 款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ,應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營(yíng)定價(jià); 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常 -
售后客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
呂小姐人資3、內(nèi)部溝通:訂單,采購(gòu),倉(cāng)庫(kù),運(yùn)營(yíng)等部門及時(shí)溝通,配合相關(guān)部門工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他客服工作任務(wù)。 -
平面設(shè)計(jì)
2500-4000元2025-11-19
悅福珠寶HR1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購(gòu)管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及日常廣告活動(dòng)策劃及實(shí)施 -
項(xiàng)目材料申報(bào)員
3000-8000元2025-11-19
趙小姐HR崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 6、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí); 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯; 3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫,寫作能力佳; 4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、... -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-11-19
招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作 …… ,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 …… 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收 …… 、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
采購(gòu)采購(gòu)管理材料采購(gòu)采購(gòu)員工程采購(gòu)采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員采購(gòu)材料員采購(gòu)員/助理材料采購(gòu)員商品采購(gòu)物資采購(gòu)酒店采購(gòu)材料采購(gòu)專員原材料采購(gòu)生鮮采購(gòu)采購(gòu)會(huì)計(jì)食品采購(gòu)餐飲采購(gòu)采購(gòu)下單旅游產(chǎn)品采購(gòu)采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)主管采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理配件采購(gòu)藥品采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理工程材料采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)電器采購(gòu)采購(gòu)部經(jīng)理采購(gòu)專業(yè)經(jīng)理快消品采購(gòu)貿(mào)易采購(gòu)原料采購(gòu)國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位采購(gòu)總監(jiān)招采專員材料助理采購(gòu)助理醫(yī)療器械采購(gòu)專員采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員生鮮采購(gòu)員道具專員政府采購(gòu)采購(gòu)管理崗服飾采購(gòu)選品采購(gòu)電子元器件采購(gòu)外貿(mào)采購(gòu)
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桂林采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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48.6%3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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初中2.1%
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高中4.2%
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中專4.9%
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大專30.3%
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本科4.9%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占2.1%,高中占4.2%,中專占4.9%,大專占30.3%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年33.8%
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3-5年1.4%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占33.8%,3-5年占1.4%。