桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林補貼培訓最新招聘，七星區(qū)221條臨桂區(qū)125條，有加班補貼等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運營
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求：
1、產(chǎn)品主打成人用品類，接受再投；
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗；
3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務(wù)溝通能力，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具.
崗位職責：
1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作；
2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略；
3、策劃實施促銷活動，設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和分析工作；
5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施；
6、不定期對特定問題進行分析，提出改進措施；
7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗，分析用戶行為。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風險。
7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導，提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率，
9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。
5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
模具學徒
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士人事專員1、對模具基本熟悉，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、接受模具設(shè)計與制造、機械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 -
銷售代表
3000-6000元
2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
剛玉經(jīng)理原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理； 4、組織進行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等； 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識培訓 …… 任職要求： 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓 …… ，并具備一定的財務(wù)知識； 3、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨到的審美。 …… 上班時間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利：【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 -
高級珠寶顧問
3000-6000元
2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售，貨品整理等 -
手機銷售顧問
3500-8000元
2025-11-13
蔣玲玲人事銷售工作 -負責門店手機及相關(guān)配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息，促成交易達成。 - 主動接待到店客戶，了解其需求（如預算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。 - 跟進意向客戶，通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系，促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設(shè)置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 - 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運營配合 - 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷... -
銷售業(yè)務(wù)
3000-6000元2025-11-13
呂艷梅經(jīng)理聯(lián)系業(yè)務(wù)，推動瓷磚銷售 -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-13
姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
164 新能源工種
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-13
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.【普工】（14元/小時）18-45歲（4000-4600） 4.【噴漆】（24元/小時）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場測試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
研學旅游課程開發(fā)導師
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-13
秦經(jīng)理行政* 持續(xù)的職業(yè)技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 加入我們，一起用腳步丈量世界，用課程啟迪未來！ -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2025-11-13
馬小姐招聘主管1、負責公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負責各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋； 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴，并持續(xù)跟進直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責任心。 -
注塑開機工
4200-7000元
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責 1、控制生產(chǎn)節(jié)拍，確保產(chǎn)量達標，減少停機時間。 2、遵守安全操作規(guī)程，維護設(shè)備清潔。 薪資福利：，第一個月保底4000，計件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4000-7000/月，包吃包住。 任職要求 1、男女不限，年齡20-50歲之間 2、熟悉注塑機操作流程，能獨立調(diào)試簡單模具，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、責任心強，能適應(yīng)倒班（本崗位需兩班倒）。 4、具備良好的執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。 -
打雜工
3200-4000元
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、服從領(lǐng)導安排的工作 薪資福利：工資3200-4000/月，包吃包住 崗位要求 1、25-50歲 2、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，有責任心 -
打包工
4000-7000元
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 薪資福利：計件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4000-7000/月，包吃包住。 崗位要求 1、25-50歲 2、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，有責任心
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林補貼培訓招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-20 -
彭先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打雜工 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-20 -
沈小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-19 -
潘小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-18 -
蘇先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
-
人力資源
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
