桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)221條臨桂區(qū)125條，有加班補(bǔ)貼等，更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式；
3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力；
4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式；
3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力；
4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚：底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利，優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險(xiǎn)；
3.平臺廣闊：提供完善的激勵機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
注：有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡歷，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！
人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售、營銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
業(yè)務(wù)員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的... -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作，要求善于溝通，細(xì)心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有一定的文字表達(dá)能力； 4.具有一定的財(cái)務(wù)會計(jì)和記賬能力； 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊... -
視頻剪輯師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-15
陸生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司旗下新媒體短視頻節(jié)目的制作工作，包括美妝、服裝、數(shù)碼類產(chǎn)品的拍攝剪輯工作，以及一些情景劇的拍攝以及剪輯工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制。 任職一年購買保險(xiǎn)。年底雙薪。 1、會使用Premiere、photoshop（會AE優(yōu)先）； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不怕吃苦并對自己有高要求者優(yōu)先； 3、有自己的剪輯思路，節(jié)奏感好，有一定的將文案可視化能力； -
陽朔金順昌門店店員
3000元
2025-11-15
李女士人事福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 -
質(zhì)檢員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
何小姐行政按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。 -
采購主管（車企相關(guān)配件）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
劉女士人事部1、進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、有相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有材料 模具經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 7、熟悉采購流程；談判能力強(qiáng)，采購經(jīng)驗(yàn)豐富。 -
工藝設(shè)計(jì)師
6000-13000元
2025-11-15
劉女士人事部5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 -
分析研究員
4500-8500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自主開發(fā)品種分析方法開發(fā)、分析方法驗(yàn)證，配合小試研究工作，成品、中間體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂及轉(zhuǎn)移。 2.負(fù)責(zé)臨床前產(chǎn)品方法學(xué)研究、穩(wěn)定性試驗(yàn)工作,產(chǎn)品質(zhì)量一致性評價(jià)及配合工藝驗(yàn)證相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)與外單位合作項(xiàng)目分析方法資料的審核、預(yù)實(shí)驗(yàn)基轉(zhuǎn)移，分析轉(zhuǎn)移驗(yàn)證確認(rèn)，申報(bào)生產(chǎn)分析方法復(fù)核。 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品所需原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂，分析方法驗(yàn)證確認(rèn)。 任職要求： 1、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；CET6。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定分析研究能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完善工藝流程及工藝文件，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 2、檢查、審核批記錄并負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)偏差處理、工藝變更、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 4、配合參與新產(chǎn)品放大生產(chǎn)試驗(yàn)工作。 -
茶藝師店長
2800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李先生總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂，演示沖泡過程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通，了解賓客需求，根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具，介紹茶葉的保管方法等 -
金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎金補(bǔ)貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓(xùn)體系 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正
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覃小姐2025-11-20 -
戴先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-19 -
覃小姐2025-11-19 -
莫小姐2025-11-18 -
黃小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18 -
汪先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
環(huán)保/儀器 50-100人
