桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘 logo

桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)227條臨桂區(qū)131條,有加班補(bǔ)貼等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話營銷客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:3人 瀏覽:175
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
備注:
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動
上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-38歲 高中以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
5小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。
【工作時間】:
三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼?!
還在等什么 快來加入我們吧!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 47歲以下 人力資源 瀏覽:23
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
甘女士
人事經(jīng)理
20 正式工 ; 綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時以外1.5倍19.8/時,周六周日全天雙倍26.4/時,法定節(jié)假日39.6/時),夜班補(bǔ)貼 …… 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。 3. 每月20號發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設(shè)銀行。 二,津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2. …… 廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次。 3. 星級補(bǔ)貼: 40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級。 4. 季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定。 5.
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上 餐飲 食品 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:101
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
5小時前
廖女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店營業(yè)額和顧客滿意度; 3、管理員工排班、培訓(xùn)及人員估,構(gòu)建高效團(tuán)隊; 4、控制成本,優(yōu)化庫存管理 …… 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決現(xiàn)場問題; 4、具備一定的財務(wù)管理知識,能合理控制成本; 上班地點(diǎn):吾悅廣場5樓:阿岜餐飲 薪資:底薪+績效獎+工齡獎+生日補(bǔ)貼

銑工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:358
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:132
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計,完成機(jī)械設(shè)計,跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告)

成本會計

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:361
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

調(diào)試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:246
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:115
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷

員工食堂廚工

2200-2600元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 30-52歲 賓館 投遞:9人 瀏覽:590
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
周女士
招聘
1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 2、負(fù)責(zé)食材的洗滌、切配等工作準(zhǔn)備工作及幫員工打菜; 3、負(fù)責(zé)員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、年齡30—50歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間:5:00-13:30、9.00-13.30 、15.30-19.00
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:110
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 2、具...
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:153
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 人力資源 瀏覽:343
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
甘女士
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活,簡單易上手。 2、上班時間:八點(diǎn)半到八點(diǎn)半、兩班倒、一個月倒一次 3、招聘要求:女生18-45歲,男生18-40歲、能接受上夜班、不查紋身、案底 4、薪資:白班15+1/小時(第四個月發(fā)薪日在職補(bǔ)),夜班18元/小時,沒滿月按17元/時,綜合工資4000-5000 發(fā)薪日:20號發(fā)工資,做滿一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300 注:試用期3天、3天內(nèi)自離無工資、3天廠區(qū)辭退、按76/天計算 5、食宿:吃飯一餐9.5塊、先吃后扣,白班加班晚餐免費(fèi),夜宵免費(fèi)、住宿17號以后人員包住宿、水電平攤。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:253
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率...

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP