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桂林補貼培訓(xùn)招聘(有工作餐)

共找到 443條 桂林 補貼培訓(xùn) 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

生活老師

2000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 2人 高中以上 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張穎
老師
照顧孩子日常生活,配合做好教學(xué)準(zhǔn)備工作,協(xié)助組織教學(xué)活動,做好班級清潔消毒工作,保健工作,保管好物品,協(xié)助管理班級上課紀(jì)律。
耐心細(xì)致,有安全意識,態(tài)度和藹,熱愛保育工作。
有幼兒園工作經(jīng)驗和保育園證優(yōu)先!

倉庫管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致;
2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務(wù)操作;
3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作;
4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
桂林-象山區(qū)-火車站 50人 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
徐主管
招聘
臨桂領(lǐng)益手機殼廠
男女不限16---47歲,17元/小時,
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電頭
【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。
【上班班次】兩班倒,隨機分配
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
聯(lián)系人:176 0773 1906 徐老師

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生
HR
② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn) …… 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張); 注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等 …… ; ② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼 等; ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金; ④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 …… 3 倍工資; ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期; ⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)培訓(xùn)平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會; 四、

鐵路工作人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)...
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
職位描述: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標(biāo); 2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù); 3、及時掌握客戶的反饋,分析客戶需求; 4、回訪客戶,對網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進行邀約、跟蹤,提高銷售線索轉(zhuǎn)化率。 任職資格: 有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。 熟練使用辦公軟件
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 50人 18-49歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
徐主管
招聘
主要招聘男女普工,提供吃住,工時高工資多。普通工衣,空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險),15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限,身體健康,無傳染病,具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識; 2、持本人身份證原件(必須有磁性)...

普工

5500-7000元
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右.

臨桂主辦會計

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-龍湖大廈 1人 3年以上 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
行政助理
行政助理
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報; 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等; 5、按照會計準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務(wù)申報; 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題,包括稅務(wù)局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力...

品牌電器店長

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。

普工小時工

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;

生產(chǎn)普工

2000-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-35歲 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
彭小姐
HR
1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先

人力資源專員

3500-4500元
桂林 1人 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士
HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源招聘與培訓(xùn)、員工考勤管理、績效考核等。

水電工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
徐女士
人事
1、能服從工作安排 2、有基礎(chǔ)水電能力,有電工證 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)及工作態(tài)度

市場招生老師

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 培訓(xùn) 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對學(xué)生進行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計劃與市場宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計劃安排,制定招生目標(biāo)。 3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學(xué)生信息,對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。 4.開發(fā)招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作。 5.及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

永福普工

3800-5000元
桂林-永??h 40人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 免費培訓(xùn)
1小時內(nèi)
盧女士
人事
1. 蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 【工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時) 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】兩班倒 月休2-4天 【報名地點】桂林永福 【報名格式】名字+電話+性別+年齡

幼教 特教

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張穎
老師
福利待遇: 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險; 2、上班時間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團建活動
桂林-平樂縣 10人 18-55歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盧女士
人事
不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達; 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間,穿普通工衣; 【伙食補貼
約 443 個崗位

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