1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林部門內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年11月桂林部門內(nèi)勤最新招聘,象山區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多部門內(nèi)勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪5萬-6萬(不含年終獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售部門的日常行政事務(wù),包括訂單處理、合同管理、文件歸檔等。2.協(xié)助銷售代表與客戶進(jìn)行日常溝通,處理客戶咨詢、訂單查詢等事宜。 3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表,并向上級(jí)匯報(bào)。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)銷售會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理分發(fā)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有行政或內(nèi)勤相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用Office辦公軟件,尤其精通Excel。 3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-11-12
楊小姐人事1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔
(3)編寫銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)
(4) 及時(shí)處理客戶反饋的問題
(5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)
(6)部門其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林部門內(nèi)勤招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
羅小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-21 -
秦小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
張小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
伍小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19
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桂林后勤招聘工資
¥
3140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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56.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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初中4.3%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專24.3%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占4.3%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占24.3%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年31.4%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.4%,3-5年占4.3%。