1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林部門經理招聘
桂聘提供2025年11月桂林部門經理最新招聘,秀峰區(qū)10條七星區(qū)6條,平均工資約為4737元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多部門經理部門經理it部門經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理CEO1、專業(yè)的銷售顧問:參加公司安排的各種能力提升培訓,提升自己專業(yè)能力,然后學以致用,用所學專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護理方案,并教會客戶正確使用產品;
2、感動中國好網友:關注每一個客戶的產品使用體驗,根據客戶的不同時期的需要調整護理計劃;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協助策劃新媒體的主題和內容,讓客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權:
# 提倡快樂工作,鼓勵創(chuàng)新.....!
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
# 不定期有團建活動:爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于現狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
3、你最好打字夠快,智能手機不在話下,各種手機APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有過銷售、營銷相關經驗的話,HR姐姐給你加分!
【發(fā)展晉升】
蛋蛋(基礎員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經理,有股份,這個可膩害咯……)
# 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試! -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內容】
1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務;
2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協助銷售部進行業(yè)務拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元1小時內
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
部門經理
25000元1小時內
周女士綜合1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產出比,控制費用預算及合規(guī)風險; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關事務協調,日常業(yè)務培訓(營銷話術)、數據核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
唐女士人事經理良好的溝通能力和團隊合作精神,能與部門經理有效溝通。 5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織和時間管理能力。 -
七星萬達麥當勞兼職服務員 兼職
2200元/月1小時內
許經理招募經理學生兼職:能提供全日制在校學生證明 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務意識及團隊合作理念 -
麥當勞兼職服務員(聯達分店)
1990-3000元1小時前
許經理招募經理晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當勞 管培生
2500-3500元1小時前
許經理招募經理崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大?;蛞陨蠈W歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員(紅嶺路分店) 兼職
1990元/月1小時前
許經理招募經理晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 -
招投標專職人員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團隊意外保險
1小時前
蔣經理總經理; 4、具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業(yè)務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神; 5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋; 6、在部門經理領導下 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-11-21
侯女士人事經理崗位職責: 1)負責公司產品標簽、產品說明書等平面資料技術參數內容的編寫; 2)跟蹤產品設計新概念,收集行業(yè)市場的產品設計信息,為研發(fā)經理參與決策提供信息支持; 3)設計產品使之達到產品設計要求,協助部門經理對產品設計技術的評審與鑒定 -
國內銷售經理
8000-16000元- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2025-11-21
侯女士人事經理整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)完成部門經理交辦的其他工作 -
銷售經理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
莫小姐人事主管崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經理批準后執(zhí)行3、協助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 -
銷售專員
3500-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-11-20
包女士人事專員2、服從部門經理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡:45歲以下 -
銷售經理
4000-7000元2025-11-19
王樂人事4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。
桂林相關熱門崗位
部門經理it部門經理銷售部門經理產品部門經理軟件部門經理市場部門經理餐廳部門經理營銷部門經理財務部門經理研發(fā)部門經理儲備部門經理工程部門經理測試部門經理公司主管綜合主管綜合管理職行政經理/主管行政人事經理綜合行政管理行政人事經理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經理綜合管理部行政人事專員/主管辦公室主任行政經理/辦公室主任辦公室主任/行政經理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政主任總經辦主任行政副總儲備綜合主管綜合管理負責人綜合行政經理綜合行政主管辦公室主管行政辦公室主任行政主管/經理行政接待經理職場管理崗管理部長行政人力經理辦公主任辦公室行政主管綜合辦公室主管行政財務經理
桂林部門經理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯達分店) 職位2025-11-23 -
梁先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 會計 職位2025-11-23 -
黃小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 會計 職位2025-11-23 -
粟小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 會計 職位2025-11-22 -
覃女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學生兼職服務員(紅嶺路分店) 職位2025-11-22 -
石女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯達分店) 職位2025-11-21
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桂林行政經理/主管招聘工資
¥
4737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.8%3K
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33.3%4K
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23.8%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.9%
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中專1.1%
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大專30.8%
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本科13.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.9%,中專占1.1%,大專占30.8%,本科占13.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.9%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年33%
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3-5年9.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.9%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占9.9%,5-10年占1.1%。