桂林包裝招聘
桂聘提供2026年1月桂林包裝最新招聘，七星區(qū)119條臨桂區(qū)85條，有五險等，更多包裝普工包裝工包裝工普工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉女士人事專員1.應(yīng)具備的知識：
（1）2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷（全日制）。
（2）本科英語四級以上。
2.應(yīng)具備的技能：
（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。
（2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。
（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）協(xié)助設(shè)備動力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計劃的制定。
（5）熟練使用辦公軟件。
3.應(yīng)具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗）：
（1）應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.其他要求：
（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。
（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊意識，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。 -
臨桂寒假工
5000-6500元
1小時內(nèi)
熊主管人事經(jīng)理? 2月28日前離職員工工價15元/H ? 2月28日當(dāng)天在職員工工價17元/H 員工合同期限，最后工作日2026/2/28，辦理離職日期2026/3/2。 ?滿16周歲即可 ?包?。ㄆ綌偹姡┛照{(diào)宿舍，有食堂（5-10元） ?生工作內(nèi)容：產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 ?工廠環(huán)境：環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有。 -
包裝工/坐班
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉女士人事包裝工招聘條件一：18-45歲，視力良好，手腳麻利，身體健康即可 工作內(nèi)容：手工包裝，領(lǐng)取物料，將產(chǎn)品、說明書裝入包裝盒 上班時間：8.00-20.00，每天12小時，上二休一 福利待遇：月工資4000-5000，包工作餐 工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 操作工招聘條件：女工，18-45歲，男生18-40歲，視力良好，手腳麻利，身體健康即可（不招只做過年前的，年后還需要繼續(xù)過來上班） 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢查，裝盤和裝箱，缺陷品的管理，分類，記錄填寫 上班時間:早班8.00-16.00，中班16.00-24.00，月休四天 福利待遇：早班15元/小時，中班16元/小時，月工資3000-4000，包工作餐 -
短期寒假工包裝
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐女士運(yùn)營總監(jiān)深科技大量招聘寒假工?15元時-17元時 名額非常有限 2月28日前離職?工價15元/時 2月28日當(dāng)天在職?工價17元/時 合同期限，最后工作日2026/2/28，辦理離職日期2026/3/2。 深科技大量招聘正式工：福利待遇 正式工入職，獎勵3000元，需符合獎勵政策 正式工福利待遇：（次月購買五險一金） 年齡要求：18歲-45歲 綜合底薪：2300-2820 平常加班：18.75元/時 周六周日：25元/時 法定節(jié)假日：三倍=37.5元/時 全勤：100元/月 餐補(bǔ)：180元/月 夜班補(bǔ)貼：20元/晚 廠齡補(bǔ)貼：0-200元/月 （新增崗位星級補(bǔ)貼0-320元/月！！... -
標(biāo)簽員年前寒假工
5500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時前
秦安經(jīng)理總經(jīng)理? 工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝、包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等輕松活，上手快！ ? 重要提醒本次高工價臨時工招募 -
新車間包裝工
4000-6000元
1小時內(nèi)
唐女士運(yùn)營總監(jiān)桂林深科技華為手機(jī)廠[慶祝] 高工資最后通告? （正式工/小時工） 正式工入職滿足條件最高獎勵3000[紅包][紅包] 要求：16-45歲（男女不限） 崗位：組裝 包裝 檢測 貼膜 ??工價即將下調(diào)，抓緊報名 -
七星區(qū)裝配工/包裝工
4500-6000元
1小時內(nèi)
左先生負(fù)責(zé)人桂林七星區(qū)電子廠白班急聘 ? 核心待遇：18元/小時，月薪4500-5500元，包工作餐+空調(diào)坐班 ?? 招聘要求：18-40歲，視力良好、手腳麻利，有工廠經(jīng)驗優(yōu)先（裝配/打螺絲經(jīng)驗更佳），能適應(yīng)流水線 ?? 工作內(nèi)容：電子元件組裝、產(chǎn)品包裝等生產(chǎn)崗位 ? 上班時間：08:30-20:30，月休4天 ?? 上班地址：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 ?? 聯(lián)系電話：（微信同號），備注“小時工” -
臨時工/寒假工
3000-4500元
1小時內(nèi)
韋小姐生產(chǎn)類崗位，工期至年前，130-150元/天，包住包一餐 -
普工
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事學(xué)徒普工，主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。 要求: 1、45歲以內(nèi)，（有制造業(yè)車間經(jīng)驗可放寬要求） 2、吃苦耐勞；能接受倒班。 -
桂林工廠寒假工普工
4000-6000元
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)手機(jī)電子產(chǎn)品的組裝包裝檢測。包住，能預(yù)支。工作10小時，工作簡單 -
七星長白班
4000-5500元
1小時內(nèi)
熊主管人事經(jīng)理18-42歲，組裝包裝車間，18元/小時，包中餐 上班時間:8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-20:30。需要接受加班 -
七星長白班包裝工
4000-5500元
1小時內(nèi)
熊主管人事經(jīng)理18-42歲，組裝包裝車間，18元/小時，包中餐 上班時間:8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-20:30。需要接受加班 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
貼標(biāo)員高工價寒假工人走賬清
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
鄧經(jīng)理人事購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 【年齡】 小時工：16~47歲 正式工：18-45歲 【工作內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件 -
食品廠分切工
4800-5500元
1小時前
鄧經(jīng)理人事和面團(tuán)，粉糖攪拌，洗料，放料，檢盤，分切，包裝封箱等工作，穿白大褂，水膠鞋，防塵面罩！ 上班時間：長白班，早上8點(diǎn)—晚上8點(diǎn) 【吃住情況】一日三餐全包，油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃小姐人資專員對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求，設(shè)計產(chǎn)品包裝，并對包裝進(jìn)行運(yùn)輸 …… 、沖擊試驗，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范，設(shè)計線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計
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潘先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 臨時工/寒假工 職位2026-01-07 -
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唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 貼標(biāo)員高工價寒假工人走賬清 職位2026-01-06
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粟小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 食品廠分切工 職位2026-01-06
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
