1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)專員最新招聘,七星區(qū)69條臨桂區(qū)44條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)銷售專員
10000-15000元2025-11-13
秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動(dòng)車就可以了)。
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力;
5、服從上級(jí)部門管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場(chǎng)駐點(diǎn),海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng)
3、完成公司月績(jī)組織旅游!
4、超長(zhǎng)年假,放心陪家人 -
短視頻剪輯專員
3000-4000元2025-11-13
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。
任職要求:需要會(huì)寫腳本,拍攝、剪輯。對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)具有敏感。
崗位福利:美味午餐+生日福利+員工福利+節(jié)日禮品+團(tuán)建
教育背景:大專以上(有經(jīng)驗(yàn)者可不考慮學(xué)歷)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家裝行業(yè)優(yōu)先考慮
崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年 -
品質(zhì)專員
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)檢查計(jì)劃,定期對(duì)工程、客服、安保、環(huán)境等條線開展日常巡檢、專項(xiàng)檢查及季度全面檢查,形成檢查報(bào)告并跟進(jìn)整改。監(jiān)督各項(xiàng)目服務(wù)流程執(zhí)行情況,包括儀容儀表、服務(wù)禮儀、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等,發(fā)現(xiàn)問題后督促整改并復(fù)核效果。
2.參與制定或修訂物業(yè)服務(wù)相關(guān)制度、操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)服務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)變化,確保公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合最新要求,并提出優(yōu)化建議。
3.協(xié)助處理客戶投訴,分析問題根源并制定服務(wù)改進(jìn)方案,定期編制滿意度調(diào)查報(bào)告,推動(dòng)客戶滿意度提升措施落地。監(jiān)督投訴回訪流程,確保問題閉環(huán)管理,并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率。
4.參與編寫管理體系文件、公司品質(zhì)服務(wù)宣傳材料,提升品牌形象。做好企業(yè)宣傳、對(duì)外宣傳工作;
5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、官網(wǎng)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù); -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單,針對(duì)所有跨境平臺(tái) ; 2.海外在途庫(kù)存記錄跟進(jìn),做庫(kù)存合核對(duì) ; 3.每月U9和平臺(tái)庫(kù)存差異核對(duì) ; 4跨境平臺(tái)借調(diào)庫(kù)存錄系統(tǒng) ; 5.海外倉(cāng)系統(tǒng)SKU管理; 6.庫(kù)存編碼對(duì)應(yīng)SKU核對(duì)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)); 2.有跨境平臺(tái)或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
采購(gòu)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責(zé): 1. 采購(gòu)計(jì)劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3. 采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時(shí)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報(bào)表與記錄:定期提交采購(gòu)報(bào)表,記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工... -
保單服務(wù)專員
4000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:148- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管保單服務(wù)專員 4000—8000 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶辦理保全 -
綜合金融專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:64- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 公司福利:五險(xiǎn)+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等 -
銷售專員
2500-5000元2025-11-12
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應(yīng)屆生亦可); 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級(jí)以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí); 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶。 -
招聘專員
3000-5000元2025-11-12
秦經(jīng)理人事經(jīng)理男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室 -
客戶服務(wù)專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-12
申女士請(qǐng)電話聯(lián)系職位亮點(diǎn) 工作輕松,提供完善培訓(xùn),快速上手無壓力。 工作內(nèi)容 1. 客戶回訪維護(hù):電訪業(yè)務(wù)員收集客戶,必要時(shí)配合拓客,了解需求并記錄,協(xié)助客戶關(guān)懷。 2. 客戶接待支持:接待來訪客戶,安排流程,協(xié)助洽談,跟進(jìn)參觀簽約。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作促單:協(xié)助跟進(jìn)訂單,處理疑問投訴,提高轉(zhuǎn)化率。 4. 數(shù)據(jù)管理分析:整理信息記錄成報(bào)表,優(yōu)化服務(wù)流程。 崗位要求 1. 大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和接待能力佳,親和力強(qiáng)。 3. 熟練用Office軟件,能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務(wù)意識(shí)好,耐心細(xì)致,能解決客戶問題。 5. 有團(tuán)隊(duì)精神,能高效配合業(yè)務(wù)部門。 -
營(yíng)業(yè)推廣專員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:8人 瀏覽:421- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合 -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張先生招聘負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)開拓客戶,獲取客戶信息,為客戶供應(yīng)快速、精確與專業(yè)的咨詢業(yè)務(wù); 2.與客戶溝通,響應(yīng)客戶要求; 3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)。 1.能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,事業(yè)心強(qiáng),有目標(biāo)有遠(yuǎn)大抱負(fù); 2.具備必須的市場(chǎng)分析及決定潛力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)供應(yīng)培訓(xùn); 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險(xiǎn)專員招聘最新投遞
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蘇小姐2025-11-19 -
黃小姐2025-11-18 -
石先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-11-18 -
吳小姐2025-11-18 -
莫小姐2025-11-18 -
覃小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 客戶服務(wù)專員 職位2025-11-17
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。