白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
周小姐
辦公室主任
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施;
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標;
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格;
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率;
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系;
6、有高端酒類銷售經驗5年以上,了解酒類知識;
7、有政府關系優(yōu)先。

市場銷售

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 3人 旅行社
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
田女士
1、全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理,對接客戶;
2、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;
3.發(fā)展與協同企業(yè)和合作伙伴關系,負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方,協助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作;
4、收集有關同行業(yè)的信息,掌握產品市場動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,規(guī)避業(yè)務操作中各項風險,使其不斷適應市場的發(fā)展;
5、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
有旅行社銷售相關經驗的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
黎經理
1、全面主持銷售部經營管理工作
2、制定銷售部的經營計劃和年度目標,根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作
4、根據銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構
6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協調
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協調
8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
黎經理
1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 5、協助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 …… 8、負責對線下客戶資源進行統計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改善 11、負責展廳及展車的
約 4 個崗位

桂林秀峰區(qū)保險銷售總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 銷售總監(jiān)招聘工資

¥ 8928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    28.6%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    57.1%
  • 本科
    7.1%
桂林秀峰區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,高中占7.1%,大專占57.1%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    14.3%
  • 1-3年
    64.3%
  • 3-5年
    21.4%
桂林秀峰區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占14.3%,1-3年占64.3%,3-5年占21.4%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
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