1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險銷售人員招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險銷售人員最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣37條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險銷售人員保險顧問經(jīng)理保險銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-11-14
唐秀妹一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
手機(jī)銷售顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
蔣玲玲人事銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團(tuán)隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運營配合
- 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。 -
手機(jī)銷售,前臺營業(yè)員
2500-8000元2025-11-13
蔣玲玲人事1:前臺營業(yè)員
(6名)
2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險
6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
銷售顧問
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
389 銷售主管
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-13
戴先生HR要求:形象好,有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點:維也納兩江四湖桂林站店 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷) -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-13
戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗,薪資可面談。 工資待遇: 試用期(1-3個月,無社保): 基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假) 正式入職(購買社保,個人部分個人承擔(dān),其他公司承擔(dān)): 基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300... -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦?。?! 這是一個機(jī)會,不僅能成為員工,更有機(jī)會成為我們的合伙人! 桂林光速電子有限公司誠聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人 待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作! 正常跑:4000-4500元/月 努力跑:5000-6000元/月 使勁跑:6000-10000元/月 本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點??筛鶕?jù)住處就近選擇,詳情... -
銷售專員
3900-4300元2025-11-13
岳岳店長合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司 招聘類型: 社招 職位名稱: 銷售專員(可兼職日結(jié)) 職位描述: 崗位職責(zé): 直播短視頻帶貨、私域測流和抖音公域流量變現(xiàn),不會銷售,有帶貨導(dǎo)師教你操作,不用投一分一米 1、年齡35歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職, 2、當(dāng)天實操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。 3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號 4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費教免費帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒有后顧之憂 5、公司不收任何費用,沒有押金保證金,歡迎來公司實地考察 6、重點是時間自由,可以居家辦公 職位類型: 帶貨主播 工作地址... -
市場銷售專員
10000-15000元2025-11-13
秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 能者月薪10000以上!so easy~ 工作要求: 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。 1、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng); 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟... -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-11-13
黃小姐1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
銷售人員
2500-8000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-13
黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進(jìn)行現(xiàn)場銷售工作; 3、負(fù)責(zé)確定社區(qū)準(zhǔn)客戶的預(yù)訂需求,與其簽訂社區(qū)入住預(yù)訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)準(zhǔn)客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群; 5、負(fù)責(zé)提出準(zhǔn)客戶活動建議,邀約并陪同準(zhǔn)客戶參加社區(qū)體驗活動; 6、負(fù)責(zé)確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關(guān)資料,留檔備用; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)資源,配合相關(guān)職能部門完成客戶入住初次評估。 8、開展居家業(yè)務(wù),完成上級下達(dá)的目標(biāo);負(fù)... -
銷售文員
3000-6000元2025-11-13
黃經(jīng)理本公司誠招 銷售文員 負(fù)責(zé)接洽客戶咨詢、解答基礎(chǔ)問題、傳遞重要信息,維護(hù)客戶良好體驗 會基本的制圖 表達(dá)能力良好 親和力強(qiáng) 樂于服務(wù)與協(xié)作 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),能在指導(dǎo)下快速適應(yīng) 薪資待遇底薪加提成 滿半年買社保 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ! -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
線上銷售
3000-20000元2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險銷售人員招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-11-14 -
孫小姐投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 銷售文員 職位2025-11-14 -
孫小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售人員 職位2025-11-14 -
陽小姐投遞了 桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司 的 手機(jī)銷售,前臺營業(yè)員 職位2025-11-13 -
王先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售人員 職位2025-11-13 -
王先生2025-11-11
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。