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桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務(wù)專員

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 8人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦玉松
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng);
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
要求:
1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
梁艷萍
HR
1. 協(xié)助部門主管完成日常銷售工作;
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理;
3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作;
4. 負(fù)責(zé)客戶接待及會(huì)議安排,整理會(huì)議記錄、建立和完善客戶資源相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)客戶關(guān)系;
5. 配合部門主管跟進(jìn)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門予以解決;
6. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收成及售后跟蹤服務(wù);
7. 投標(biāo)文件的編寫;
8. 做好周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等收集和匯總工作,為開拓市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持;
9. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長(zhǎng)高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道
桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:3
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。

售后服務(wù)專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:14
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
祝小姐
行政經(jīng)理
主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國(guó)外的講英文的客戶,包括美國(guó)人加拿大人等白種人,亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等。客戶旅游目的地為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家。 崗位描述: 1.主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會(huì)有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個(gè)...
2025-11-17
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1. ?咨詢與問題處理?:接聽電話或在線回復(fù),解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問題,記錄并反饋客戶需求。?? 2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?:處理訂單,更新客戶檔案并生成服務(wù)報(bào)告。?? 3.?客戶關(guān)系維護(hù)?:定期回訪收集反饋,分析需求以提升滿意度,促進(jìn)復(fù)購或續(xù)費(fèi)。??

售后服務(wù)專員

3000-16000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李明峰
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
任曉東
人事
薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 2人 22-35歲 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:133
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
申女士
請(qǐng)電話聯(lián)系
職位亮點(diǎn) 工作輕松,提供完善培訓(xùn),快速上手無壓力。 工作內(nèi)容 1. 客戶回訪維護(hù):電訪業(yè)務(wù)員收集客戶,必要時(shí)配合拓客,了解需求并記錄,協(xié)助客戶關(guān)懷。 2. 客戶接待支持:接待來訪客戶,安排流程,協(xié)助洽談,跟進(jìn)參觀簽約。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作促單:協(xié)助跟進(jìn)訂單,處理疑問投訴,提高轉(zhuǎn)化率。 4. 數(shù)據(jù)管理分析:整理信息記錄成報(bào)表,優(yōu)化服務(wù)流程。 崗位要求 1. 大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和接待能力佳,親和力強(qiáng)。 3. 熟練用Office軟件,能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務(wù)意識(shí)好,耐心細(xì)致,能解決客戶問題。 5. 有團(tuán)隊(duì)精神,能高效配合業(yè)務(wù)部門。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:95
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務(wù); 2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險(xiǎn)賠付等業(yè)務(wù); 3. 跟蹤客戶服務(wù)狀態(tài),及時(shí)解答客戶疑問; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5. 參與團(tuán)隊(duì)討論,優(yōu)化服務(wù)流程。 (注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 4. 擁有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力; 5. 形象良好,具備良好的職業(yè)道德; 6.本崗位接收應(yīng)屆生,往屆生; 7.工作時(shí)間:早上8:30-12...
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:42
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-06
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
售后服務(wù)專員, 3. 儲(chǔ)備主管, 4. 綜合金融代理人 工作內(nèi)容:維護(hù)公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費(fèi),辦理相關(guān)保全服務(wù),邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng),收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓

售后服務(wù)專員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-05
黃經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時(shí)響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案 …… ,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
約 13 個(gè)崗位

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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    23.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.8%
  • 1-3年
    38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。

桂林 保險(xiǎn)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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