1:負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)定損業(yè)務(wù)的接待，提升客戶滿意度,降低投訴率；
2:協(xié)調(diào)服務(wù)顧問(wèn)之間與車(chē)間、配件部的工作，確保工作順利交接
3、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車(chē)的定損照相。
4、 協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)幫助客戶進(jìn)行報(bào)案登記。
5、 對(duì)保險(xiǎn)事故車(chē)類(lèi)型的判斷，規(guī)避公司的風(fēng)險(xiǎn)。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時(shí)的轉(zhuǎn)交到服務(wù)顧問(wèn)處。
8、 協(xié)助客戶解決處理出險(xiǎn)后的疑難問(wèn)題。
9、 負(fù)責(zé)大事故車(chē)的定損追蹤，與保險(xiǎn)公司核實(shí)定損期限及定損金額、利潤(rùn)的確定。
10、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)于保險(xiǎn)咨詢(xún)的解答和解釋。
11、 負(fù)責(zé)查詢(xún)核對(duì)每日保險(xiǎn)出險(xiǎn)情況，對(duì)于未回廠維修車(chē)輛進(jìn)行電話追蹤，形成文字性的文件，上報(bào)主管處。
桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)45條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-11-20
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)，如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-20
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
中國(guó)移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
4000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)：拓展移動(dòng)新客戶，維系老客戶關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)通信延展業(yè)務(wù)。
工作福利：
月薪 4k-12k（多勞多得，上不封頂）。
轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn)，有年休、工齡獎(jiǎng)等。
桂林市就近安排工作。
上六休一。 -
中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
張女士人事無(wú)法線上交流，有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 全面負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)工作 1. 協(xié)助制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌場(chǎng)館年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算編制，明確培訓(xùn)班、 賽事承接、場(chǎng)地租賃、商品銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 監(jiān)督場(chǎng)館設(shè)施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護(hù)與定期檢修，確保設(shè)備安全 運(yùn)行，故障及時(shí)處理。 3. 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，優(yōu)化宣傳方式。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應(yīng)商評(píng)估，控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)成本。 8. 制定標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程，保障環(huán)境整潔。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門(mén)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷； 2、具... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作； 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類(lèi)訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
招聘HRHR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，組織相關(guān)部門(mén)建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
行政經(jīng)理/主管
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-20
張女士辦公室主任購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包餐食 要求全日制本科學(xué)歷，有C1駕照，文字功底強(qiáng)，會(huì)編輯公眾號(hào)，熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)事宜，對(duì)外宣傳，企業(yè)文化建設(shè)，合同檔案管理，辦公室物品申購(gòu)管理，會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)行政工作 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-20
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、景區(qū)快消品選品、采購(gòu)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，管控庫(kù)存、降低損耗； 2、制定銷(xiāo)售及促銷(xiāo)方案，分析數(shù)據(jù)與消費(fèi)趨勢(shì)，調(diào)整策略保障銷(xiāo)售額增長(zhǎng)； 3、開(kāi)拓維護(hù)內(nèi)外部銷(xiāo)售渠道，洽談合作，優(yōu)化鋪貨陳列； 4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升服務(wù)水平； 5、收集游客反饋、處理客訴，優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn)，提升滿意度與復(fù)購(gòu)率； 6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，景區(qū) / 零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉快消品市場(chǎng)，具備市場(chǎng)分析與策劃能力； 4、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及談判能力出色... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-20
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作，保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展；? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策，編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施，精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配，深入開(kāi)展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作； 4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理，防范潛在經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系，積極開(kāi)展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。? 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)... -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-20
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
移動(dòng)客戶經(jīng)理（平樂(lè)）
3600-8000元
2025-11-20
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn)：平樂(lè)縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員
3000-4000元
2025-11-20
蔣全排總經(jīng)理需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及周邊出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求，自己制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪，以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù)，用電腦整理資料 4、填寫(xiě)調(diào)研問(wèn)卷，整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 經(jīng)理 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì)，會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題 3.針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)每周二，五公司有PPT演練 晉升說(shuō)明： 初級(jí)醫(yī)藥代表--中級(jí)醫(yī)藥代表--高級(jí)醫(yī)藥代表--銷(xiāo)售組長(zhǎng)--銷(xiāo)售主管--地區(qū)經(jīng)理
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桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車(chē)、船票及景區(qū)門(mén)票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
旅游，電子商務(wù)
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光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售（以上范圍不含許可審批項(xiàng)目）;計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、制作、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
自動(dòng)化電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、通信電子產(chǎn)品（無(wú)線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、調(diào)試及售后服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無(wú)線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)；國(guó)家放開(kāi)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
