桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)105條臨桂區(qū)45條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場(chǎng)。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、 晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:368
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開(kāi)展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題;
6、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議;
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)按照國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問(wèn)題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)部、工程部、銷(xiāo)售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作;
12、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國(guó)、歐盟CE、美國(guó)FDA等國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)認(rèn)證流程;
2、執(zhí)行力強(qiáng);
3、有3年級(jí)以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-11-18
唐女士
行政部專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū),或二級(jí)注冊(cè)機(jī)電建造師資格者,將予以?xún)?yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
??? 零成本創(chuàng)業(yè)!泰康大健康合伙人招募? ?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負(fù)責(zé) ? ?自主建團(tuán)隊(duì)?:招募成員,帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng) ? ?客戶經(jīng)營(yíng)?:服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?:市場(chǎng)化運(yùn)作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動(dòng)?:產(chǎn)品/培訓(xùn)/場(chǎng)地全包 ?? ?分潤(rùn)支持?:管理費(fèi)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅 ?? ?品牌賦能?:泰康資源全程護(hù)航 ?? 歡迎這些精英 ? 企業(yè)主/商戶老板 ? 帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理者 ? 有客戶資源的經(jīng)營(yíng)者 高豐厚資薪待遇,具體可詳細(xì)面談

企劃經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 28-40歲 高中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
2、3年以上品牌市場(chǎng)策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、晉升機(jī)會(huì):企劃經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k
桂林-象山區(qū) 6人 3年以上 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:15
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
經(jīng)理
經(jīng)理
1. 對(duì)接車(chē)險(xiǎn)續(xù)保和銷(xiāo)售,各類(lèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保和銷(xiāo)售,人壽保險(xiǎn)續(xù)保和銷(xiāo)售
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)施銷(xiāo)售策略以提升業(yè)績(jī); 4. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵(lì),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問(wèn)題的能力; 6.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 7.有管道、電器管理部門(mén)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合金融經(jīng)理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 大專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅行
2025-11-18
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長(zhǎng)津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力,應(yīng)變能力的人士。銷(xiāo)售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時(shí)間彈性安排,不影響家長(zhǎng)不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團(tuán)建,生日,每季度末表彰大會(huì)等多項(xiàng)福利待遇!
桂林 10人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:2
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-18
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場(chǎng),懂開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開(kāi)郎陽(yáng)光,積極向上。業(yè)務(wù)經(jīng)理有收入提成,有駕照者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 月休6天
  • 生日禮物
2025-11-18
胡昕
HR
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
2025-11-18
胡昕
HR
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:17
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
秦女士
人事
桂林墻寶涂料招線上銷(xiāo)售精英啦(限18-40歲),無(wú)需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶資源豐富,有專(zhuān)人帶入行~ 工作要求:運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào),線上開(kāi)發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。

銷(xiāo)售助理

2500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 25-40歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:19
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費(fèi)、滿期費(fèi)用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2:一般接待:客戶咨詢(xún)接待、新人面試接待 3:工作資料整理等
桂林-龍勝縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:59
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  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代...
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:1人 瀏覽:89
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  • 培訓(xùn)提升
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2025-11-18
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代...
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桂林 證券經(jīng)紀(jì)人百科

...崗位職責(zé)
1:負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)定損業(yè)務(wù)的接待,提升客戶滿意度,降低投訴率;
2:協(xié)調(diào)服務(wù)顧問(wèn)之間與車(chē)間、配件部的工作,確保工作順利交接
3、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車(chē)的定損照相。
4、 協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)幫助客戶進(jìn)行報(bào)案登記。
5、 對(duì)保險(xiǎn)事故車(chē)類(lèi)型的判斷,規(guī)避公司的風(fēng)險(xiǎn)。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時(shí)的轉(zhuǎn)交到服務(wù)顧問(wèn)處。
8、 協(xié)助客戶解決處理出險(xiǎn)后的疑難問(wèn)題。
9、 負(fù)責(zé)大事故車(chē)的定損追蹤,與保險(xiǎn)公司核實(shí)定損期限及定損金額、利潤(rùn)的確定。
10、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)于保險(xiǎn)咨詢(xún)的解答和解釋。
11、 負(fù)責(zé)查詢(xún)核對(duì)每日保險(xiǎn)出險(xiǎn)情況,對(duì)于未回廠維修車(chē)輛進(jìn)行電話追蹤,形成文字性的文件,上報(bào)主管處。
企業(yè)服務(wù)
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