1:負責(zé)對保險定損業(yè)務(wù)的接待，提升客戶滿意度,降低投訴率；
2:協(xié)調(diào)服務(wù)顧問之間與車間、配件部的工作，確保工作順利交接
3、 負責(zé)保險事故車的定損照相。
4、 協(xié)助服務(wù)顧問幫助客戶進行報案登記。
5、 對保險事故車類型的判斷，規(guī)避公司的風(fēng)險。
6、 負責(zé)對保險事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時的轉(zhuǎn)交到服務(wù)顧問處。
8、 協(xié)助客戶解決處理出險后的疑難問題。
9、 負責(zé)大事故車的定損追蹤，與保險公司核實定損期限及定損金額、利潤的確定。
10、 負責(zé)客戶關(guān)于保險咨詢的解答和解釋。
11、 負責(zé)查詢核對每日保險出險情況，對于未回廠維修車輛進行電話追蹤，形成文字性的文件，上報主管處。
桂林保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)45條，有五險等，更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理（北流）
4000-5000元
6小時前
彭小姐崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護工作。
2、負責(zé)與監(jiān)管機關(guān)部門、校方進行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。
3、協(xié)助公司高層進行商務(wù)活動。
要求：
形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗，底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！ -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-20
張女士HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
財務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元
2025-11-20
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責(zé)公司財務(wù)部的日常管理 -
會計
3500-4000元
2025-11-20
陶姐人事經(jīng)理福利：五險?加班補貼?崗位晉升?年終獎?節(jié)日禮物? 單休，月休四天 歡迎電話聯(lián)系：1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運營經(jīng)理）
6000-10000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、制定年度運營計劃，確保電力設(shè)備的正常運行與維護符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護計劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準和客戶需求，定期進行內(nèi)部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準 5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)... -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-11-20
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個人銷售指標(biāo)； 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護； 3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認； 4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤； 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作； 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具備機械基礎(chǔ)知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運用各種辦公軟件； 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力； 4、能接受外地不定期出差； 5、實際駕齡2年以上，自有交通工具；... -
總經(jīng)理助理
4000-5000元
2025-11-20
謝總副總請看清楚全文再投遞，以免浪費雙方時間 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括會議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動、提醒、預(yù)訂等； 2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報告等，確保文件準確和保密； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營中問題及項目管理，跟進總經(jīng)理交代事項并及時反饋； 4、能接受每月全國各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬； 5、在非工作時間能及時回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時間處理； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 助理至少需滿足其中2項： 1、有過助理工作經(jīng)驗 2、會開車的 3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人 4、法律專業(yè)或者是從事過法律工作 5、學(xué)過財務(wù)或者是從事過財務(wù) 6、做過投標(biāo)文件... -
綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
秦玉松經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤； 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-20
張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)? 負責(zé)開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗； 跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金... -
企劃經(jīng)理
5000-10000元2025-11-20
廖女士人力資源負責(zé)人負責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓(xùn)，銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-20
藍女士人事崗位職責(zé)： 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品... -
客戶服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元
2025-11-20
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作職責(zé)如下： 客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費，協(xié)助理賠，滿期金領(lǐng)取，新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用，解讀政府相關(guān)保險政策和公司保險產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務(wù)意識，愿意與客戶進行服務(wù)溝通，解答客戶疑問，滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn)，保險保障，定期團建，節(jié)日福利 -
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
周小姐辦公室主任1、負責(zé)企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
2025-11-20
關(guān)小姐人事專員1 負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
2025-11-20
關(guān)小姐人事專員1.部門運營與管理（制定標(biāo)準操作程序SOP ；處理日常運營中突發(fā)的客訴） 2.團隊建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵；關(guān)注員工動態(tài)，并及時做好思想工作，降低員工流失率） 3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動態(tài)及設(shè)施巡查） 4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)） 5.行政與財務(wù)的管理 6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作
桂林保險經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運營經(jīng)理） 職位2025-11-20 -
唐先生投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-20 -
唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運營經(jīng)理） 職位2025-11-19
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朱先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 要客部團購經(jīng)理 職位2025-11-19 -
陳女士投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 財務(wù)部經(jīng)理 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-18
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
軟件 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
