1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)262條臨桂區(qū)163條，平均工資約為3914元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險顧問經(jīng)理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
4500-6500元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補貼
- 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 成本核算與分析：
· 負責(zé)建立和完善JP及民品項目的成本核算體系，嚴(yán)格執(zhí)行JP成本計價規(guī)則。
· 進行生產(chǎn)成本的歸集、分配與核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
· 定期編制成本報表，進行成本分析，對成本波動進行差異分析，并提出有效的成本控制建議。
· 參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，并定期進行更新與復(fù)盤。
2. 項目成本管理：
· 跟蹤具體研發(fā)項目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況，進行項目成本預(yù)算與實際成本的對比分析。
· 協(xié)助項目團隊進行成本預(yù)測和管控，為項目報價和經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)的成本數(shù)據(jù)支持。
3. 存貨與資產(chǎn)管控：
· 參與存貨盤點，監(jiān)督原材料、在制品及庫存商品的實物管理，確保賬實相符。
· 負責(zé)固定資產(chǎn)的臺賬管理，協(xié)同進行折舊計提與盤點工作。
4. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)維護：
· 持續(xù)優(yōu)化成本核算流程，提升成本管理效率。
· 維護ERP系統(tǒng)中與成本相關(guān)的模塊，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的準(zhǔn)確性。
5. 內(nèi)外部協(xié)同：
· 配合完成內(nèi)外部審計、上級部門檢查及各項財務(wù)專項檢查工作。
· 與生產(chǎn)、采購、項目管理等部門保持密切溝通，協(xié)同推進成本管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求：
1. 基本要求：
· 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱以上資格者優(yōu)先。
· 具備2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，有JG、航空航天、船舶、高端裝備制造等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能：
· 熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則及成本會計知識，熟悉《JP價格管理辦法》及相關(guān)法規(guī)者尤佳。
· 精通作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等成本核算方法，具備獨立進行成本核算與分析的能力。
· 熟練使用ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）及Office辦公軟件，精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理。
3. 綜合素質(zhì)：
· 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度和強烈的原則性。
· 具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
· 能夠承受一定的工作壓力，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé)：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風(fēng)險客戶進行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
QC檢驗員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標(biāo)識。
2、按照產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗并進行判定，做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。
3、對不合格品進行判定，標(biāo)識和跟蹤處理。
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。
5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。
6、負責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計；
7、上級安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作；
2、熟悉QC七大手法、能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先；
3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗；
4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力，儲備班長人選 -
淘寶客服
3000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時間】 早班8:00-17:00；晚班16:00-00:00 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑 -
設(shè)備管理員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
周先生站長6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 -
出納
2500-3000元
2025-11-07
李雅艷人力資源部1、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的管理和記賬； 2、及時辦理現(xiàn)金和銀行收款付款及相關(guān)銀行的業(yè)務(wù)，按公司資金管理制度及流程做好款項支付和收款核對工作； 3、負責(zé)審核公司各類請款、費用報銷的款支付申請； …… 4、按規(guī)定開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記及匯總統(tǒng)計工作，核實報銷發(fā)票的真實性并做好記錄； 5、負責(zé)登記公司項目臺賬，負責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時對賬； 6、負責(zé)編制相關(guān)資金報表；為公司資金運營提供管理依據(jù) -
招月入過萬實習(xí)生，可開實習(xí)證明！
4100-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-07
賀女士辦公室1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除、網(wǎng)絡(luò)安全等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售店鋪、網(wǎng)站的維護管理。 3、負責(zé)公司宣傳資料的制作。 -
項目文員
2900-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放，與合作單位對帳結(jié)帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 -
工程項目資料員
4000-5000元
2025-11-07
李雅艷人力資源部負責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負責(zé)工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理 -
項目經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-07
李雅艷人力資源部對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本及合規(guī)性負全面管理責(zé)任，確保項目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求，通過竣工驗收并成功交付。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳剛法人1、 協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理； 2、 協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)活動和跟單 -
金融保險經(jīng)理
4200-10000元
2025-11-07
李經(jīng)理經(jīng)理不管你以后做什么，光有錢不行，得學(xué)會理財，這里是較好的理財學(xué)校 工作時間： 1、上午8:30--12:00 下午14:30--17:30 周休1.5天 國家法定節(jié)假日休息 3、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
2025-11-07
文小姐經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
機修SA(桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)； 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
保險顧問經(jīng)理保險管理保險出單員保險專員安全保險專員保險銷售人員保險助理保險銷售專員保險銷售顧問保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險保險業(yè)務(wù)主管保險銷售助理保險銷售代表車險保險內(nèi)勤保險銷售員綜合金融保險顧問保險售后服務(wù)專員高級保險經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險理財顧問保險經(jīng)理人綜合金融專員綜合金融主管車險理賠保險規(guī)劃師保險銷售精英保單服務(wù)專員綜合金融業(yè)務(wù)保險售后服務(wù)經(jīng)理保險銷售車險專員保險產(chǎn)品專員保險推銷員綜合金融儲備主管售后儲備主管保險理財經(jīng)理
桂林保險管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-20 -
朱小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-20 -
容小姐投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 工程項目資料員 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-11-19 -
蘇小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19
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張先生投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-19
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，高中占23.5%，中專占5.9%，大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.8%，1-3年占38.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
