桂林保險(xiǎn)管理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)260條臨桂區(qū)165條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
黃女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告;
3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無(wú)不良工作記錄;
3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:488
2025-11-10
陽(yáng)女士
人資經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)收集、整理與投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
2.根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)的制作、排版、校對(duì)工作,保證標(biāo)書(shū)內(nèi)容清晰、格式規(guī)范、符合招標(biāo)要求。
3.對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行密封、標(biāo)記等處理,嚴(yán)格按照投標(biāo)截止時(shí)間完成標(biāo)書(shū)遞交,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)文件的成本核算、報(bào)價(jià)分析等工作,提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)檔案的管理與維護(hù),建立完善的標(biāo)書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù),方便后續(xù)查閱與調(diào)用。
6.有相關(guān)食品行業(yè)標(biāo)書(shū)和電子標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
7、工作崗位為:標(biāo)書(shū)文員兼銷(xiāo)售內(nèi)勤崗。
8、人品好,態(tài)度端正,統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
9、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包工作餐。
10、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道,開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約
2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展產(chǎn)品滿(mǎn)意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理
崗位要求:
1、3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、英語(yǔ)流利,具備優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟悉其他小語(yǔ)種者優(yōu)先
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī)
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判技巧
5、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-10
黃女士
HR
2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。 4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-40歲 中專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:569
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-11-10
黃女士
HR
具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),舉止大方得體。

藥店店長(zhǎng)

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)藥 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售,門(mén)店日常工作管理,門(mén)店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類(lèi)分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較為良好的管理能力及銷(xiāo)售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:332
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店商品銷(xiāo)售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店商品銷(xiāo)售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18歲以上 高中以上 醫(yī)藥 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
王麗梅
部長(zhǎng)
公司面向永福、靈川、全州,招聘藥店?duì)I業(yè)員,負(fù)責(zé)藥店商品銷(xiāo)售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理

閱讀指導(dǎo)師

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動(dòng); 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施,確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,分析薪酬趨勢(shì),提出薪酬調(diào)整建議;評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等 …… 2.績(jī)效管理:負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;定期分析績(jī)效數(shù)據(jù),提出績(jī)效改進(jìn)建議,推動(dòng)公司整體績(jī)效提升;非物質(zhì)激勵(lì)等。
桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
李總
副總經(jīng)理
本財(cái)務(wù)助理工作地點(diǎn)為桂林市平樂(lè)縣城(公司平樂(lè)辦公區(qū)), 一、主要工作內(nèi)容如下: 1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行收付款工作; 2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作; 3、 協(xié)助其他財(cái)務(wù)工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。

BOM工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1.BOM管理:負(fù)責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機(jī)械或電子物料知識(shí),熟練使用Office辦公軟件。

桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    23.5%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占32.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.8%
  • 1-3年
    38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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