1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)267條臨桂區(qū)163條，平均工資約為3914元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
招聘HRHR崗位描述
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案；
3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r(shí)、安全；
5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì)：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，以便制定有效的銷售策略；
6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫(kù)；
7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景，回答客戶的疑問和顧慮；
8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；
任職要求
1、財(cái)經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；
4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力；
5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
駐校教官
3000元
8小時(shí)前
張女士辦公室主任1、協(xié)助班主任管理學(xué)生宿舍，班級(jí)紀(jì)律
2、協(xié)助學(xué)校維護(hù)學(xué)生秩序 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前
莫小姐人事崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理；
?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性；
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板，推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化；
?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購(gòu)策略及議價(jià)方案，降低資源采購(gòu)成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告；
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團(tuán)）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn)；
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語(yǔ)言能力
?英語(yǔ)流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進(jìn)行跨國(guó)商務(wù)溝通；
?掌握第二外語(yǔ)（如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維，擅長(zhǎng)復(fù)雜問題拆解；
?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。
加分項(xiàng)
?熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇
- 全球化工作平臺(tái)，接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動(dòng)！** -
行政經(jīng)理/主管
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前
張女士辦公室主任購(gòu)買五險(xiǎn)、包餐食 要求全日制本科學(xué)歷，有C1駕照，文字功底強(qiáng)，會(huì)編輯公眾號(hào)，熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)事宜，對(duì)外宣傳，企業(yè)文化建設(shè)，合同檔案管理，辦公室物品申購(gòu)管理，會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)行政工作 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前
廖女士人事1、景區(qū)快消品選品、采購(gòu)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，管控庫(kù)存、降低損耗； 2、制定銷售及促銷方案，分析數(shù)據(jù)與消費(fèi)趨勢(shì)，調(diào)整策略保障銷售額增長(zhǎng)； 3、開拓維護(hù)內(nèi)外部銷售渠道，洽談合作，優(yōu)化鋪貨陳列； 4、管理銷售團(tuán)隊(duì) …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉快消品市場(chǎng)，具備市場(chǎng)分析與策劃能力； 4、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及談判能力出色 -
物業(yè)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修， …… 對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì) -
人事專員
3400-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補(bǔ)貼
9小時(shí)前
盧女士人事專員攝影師（1名） 職責(zé)：拍攝與后期制作，器材管理 要求：相關(guān)專業(yè)，有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用設(shè)備與軟件 4. …… 會(huì)基礎(chǔ)發(fā)布操作，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)生/寶媽優(yōu)先 薪資福利 - 薪資：基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合4000-6000） - 福利：六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利 - 成長(zhǎng)：定期團(tuán)建、技能培訓(xùn) - 氛圍：扁平化管理 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前
廖女士人事負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績(jī)效考核工作，實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理 …… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，35-45歲； 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 4、文字功底良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
伍女士人事專員5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
吳小姐招聘材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào); 4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理 -
叉車工
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:474- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作； 2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)指令及管理要求，使用叉車進(jìn)行貨物裝卸、搬運(yùn)和堆放； 3、遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作 -
行政人事專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
伍女士人事專員完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
9小時(shí)前
唐小姐人力資源主管負(fù)責(zé)尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，完成個(gè)人招商率； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料，建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
9小時(shí)前
廖女士人事協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密 -
行政文員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
廖女士人事2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售代表車險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售員綜合金融保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)專員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)經(jīng)理人綜合金融專員綜合金融主管車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)銷售精英保單服務(wù)專員綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)推銷員綜合金融儲(chǔ)備主管售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-20 -
謝小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 快消品經(jīng)理 職位2025-11-19 -
趙先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 叉車工 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 快消品經(jīng)理 職位2025-11-18
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歐小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-11-18 -
龍先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 叉車工 職位2025-11-18
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
￥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，高中占23.5%，中專占5.9%，大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%，1-3年占38.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
