桂林保險(xiǎn)管理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)265條臨桂區(qū)163條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
2小時(shí)前
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個(gè)人招商率;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料,建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會(huì)資源,能獨(dú)立開(kāi)展寫(xiě)字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
薪資待遇:
4000-5000元/月+高額提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)
工作地點(diǎn):
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 晉升機(jī)制
2小時(shí)前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);
7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力;
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。

行政文員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1104
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。
3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)和投訴記錄,以及公司日常接待工作。
6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。
7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。
8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、能接受接待和應(yīng)酬。
備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 19-30歲 大專以上 家居 投遞:3人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
吳主管
電商主管
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、需要整理問(wèn)題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、18-30歲,中專以上學(xué)歷。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 食品 投遞:8人 瀏覽:395
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示

店長(zhǎng)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:300
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. …… 至少1-2年 門店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、按計(jì)劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出,確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準(zhǔn); 2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化,配合團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意策劃與落地; 3、維護(hù)演出設(shè)備道具,協(xié)助做好演出現(xiàn)場(chǎng)布置與秩序管理; 4、與游客互動(dòng)
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)

學(xué)管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
文老師
人事
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過(guò)測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。

機(jī)械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:170
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 周末大小周
2小時(shí)前
伍女士
人事專員
5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:1120
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2小時(shí)前
HR
1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 2人 大專以上 體育用品 投遞:1人 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
張女士
人事
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)學(xué)生(日常班、周末班、寒暑期班等各時(shí)段、各班別)及成人班的羽毛球 教學(xué); 3.完成班級(jí)學(xué)員管理,定期進(jìn)行學(xué)員評(píng)測(cè)、學(xué)員成長(zhǎng)記錄等工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 家居 投遞:22人 瀏覽:1450
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
吳主管
電商主管
中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽(tīng),同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4.
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 大專以上 餐飲 咖啡 投遞:3人 瀏覽:229
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過(guò)鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大專或以上學(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。

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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    23.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.8%
  • 1-3年
    38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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