1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)262條臨桂區(qū)163條,平均工資約為3914元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險顧問經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師--意大利語
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2小時前
莫小姐人事位基本描述:
1.處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。
2.使用意大利語通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。
3.耐心細致回復客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團服務跟進及服務質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。
5.客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。
7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關(guān)意大利語資訊。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的意大利語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務意識。
4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。
5. 熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.意大利語、英語雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
辦公室1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責每個項目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時前
黃主管人事主管崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標;
2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作;
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具備機械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件;
3、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力;
4、能接受外地不定期出差;
5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;
6、有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2小時前
黃小姐人資專員定期進行內(nèi)部審核,確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理: 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程,確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點,確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 …… UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求; 配合相關(guān)部門檢查,主導倉庫整改閉環(huán); 團隊管理: 管理倉庫團隊,包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 6S管理: 具備扎實的6S管理理念,能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全,持續(xù)維護倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。 客戶支持: 確??蛻粲唵蔚募皶r準確交付,提升客戶滿意度。 …… 2.任職要求 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗。 …… 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)(WMS)和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP),具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 熟悉醫(yī)療器械的庫存管理流程,能夠有效控制庫存水平,確保庫存準確性和安全性。 -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元3小時前
藍婷單位人事秩序維護管理:負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. -
采購員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
臨桂長白班普工
3500-4200元2小時前
馬主管人事經(jīng)理不用體檢,管理人性化 當天安排面試第二天入職! 白班:8:00-19:20 要求: 17~46歲 男女不限 工資:3200-3500(包吃午晚餐包住純收入) -
美團外賣送餐員
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2小時前
王先生人事hr及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2小時前
閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 -
2小時前
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2小時前
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務; 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實; 6、能接受倒班。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元3小時前
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2小時前
黃小姐人資專員崗位職責: 1、協(xié)助進行風險評估和制定風險管理計劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設計有溯源性。 4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元2小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。 -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時前
張居華人事專員1:全面負責網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親 …… 高學歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險管理招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-11-20 -
秦女士投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-18 -
唐小姐2025-11-18 -
秦先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-11-17 -
陽先生2025-11-14
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桂林保險顧問招聘工資
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3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。