桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)262條臨桂區(qū)165條，平均工資約為3914元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)包裝工

5000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 18-36歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:4541

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-11-19

楊女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求，通過(guò)包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作；
2、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進(jìn)行裝箱、封箱；
3、負(fù)責(zé)按要求，維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理；
4、服從上級(jí)工作安排，遵守公司管理制度。
任職要求：
1、 35周歲以下，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
2、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞；
3、能接受倒班，工作時(shí)間主要為兩班倒（白班8-18點(diǎn)，夜班21-6點(diǎn)），每班9小時(shí)左右）
4、純計(jì)件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4-6K。

物業(yè)客服管家

3600-4200元

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 22-30歲大專以上物業(yè) 投遞:17人瀏覽:537

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

林女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議
3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心
5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力
6、男女不限，20—30歲，160CM以上

物業(yè)主管

3000-3500元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 3年以上大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:203

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-11-19

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

倉(cāng)管員

3000-3500元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-45歲高中以上建筑投遞:36人瀏覽:700

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-19

陶姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:105

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2025-11-19

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 …… 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃，確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，持續(xù)提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫(kù)存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時(shí)優(yōu)化采購(gòu)成本。 …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。

招商崗

5000-6000元

華潤(rùn)置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:4人瀏覽:350

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

甘先生

任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:11

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-19

歐陽(yáng)

行政總監(jiān)

（一）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣、管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位，核心價(jià)值營(yíng)造與開(kāi)發(fā)，提高公司價(jià)值和影響力； 3、實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理流程再造與優(yōu)化

華為手機(jī)導(dǎo)購(gòu)

2500-6000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 2人 20-35歲高中以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:155

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

蔣玲玲

人事

全面了解消費(fèi)者需求，能夠敏銳挖掘消費(fèi)者的潛在使用需求，引導(dǎo)場(chǎng)景化互動(dòng)體驗(yàn)，制定全場(chǎng)景解決方案，給消費(fèi)者營(yíng)造愉悅舒適的購(gòu)物體驗(yàn)，順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧，贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任: 3、門店形象管理 …… ，按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地，確保門店環(huán)境干凈整潔，并保持個(gè)人良好形象； 4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出，保障消費(fèi)者界面品牌感知； 5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí)；熟悉并掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷售技能

物業(yè)項(xiàng)目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 投遞:3人瀏覽:345

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 …… 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。

維修員（設(shè)備、電器）

4000-6000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上中專以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:662

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-19

羅小姐

主管

1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗(yàn)； 3、有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

物料管理員（MC）

4000-6000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:415

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-19

曹女士

庫(kù)存控制（目標(biāo)：不斷線、不囤料、不呆料）：優(yōu)化庫(kù)存管理流程，確保生產(chǎn)線的持續(xù)運(yùn)行，避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。 …… 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)（金蝶）：深入了解物料控制的全流程操作，熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法，能夠利用系統(tǒng)進(jìn)行物料的高效管理和控制。 2.

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:1人瀏覽:103

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

關(guān)小姐

人事專員

1.部門運(yùn)營(yíng)與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運(yùn)營(yíng)中突發(fā)的客訴） 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì)；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做好思想工作，降低員工流失率） 3. …… 服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查） 4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房?jī)r(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)） …… 5.行政與財(cái)務(wù)的管理 6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作

超市采購(gòu)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上批發(fā) 零售瀏覽:26

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(jí)(例:生鮮品類年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/ …… 成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): …… 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷品處理流程

消防監(jiān)控員

4500-5000元

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:16人瀏覽:944

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-19

秦先生

人事經(jīng)理

檢查并處理火災(zāi)和故障報(bào)警 3、運(yùn)行維護(hù)建筑物、構(gòu)筑物消防設(shè)施，包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防供配電設(shè)施等 4、設(shè)置消防應(yīng)急預(yù)案，緊急情況下按照預(yù)案進(jìn)行處理 5、負(fù)責(zé)消防安全管理和培訓(xùn)

儲(chǔ)備主管

6000-21000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 3人保險(xiǎn) 咨詢投遞:1人瀏覽:37

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

秦玉松

經(jīng)理

組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系

約 840 個(gè)崗位