1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘,臨桂區(qū)154條七星區(qū)144條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝導(dǎo)購員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
李夢人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賣場貨品銷售;
2、保持賣場的清潔衛(wèi)生;
3、做好貨品補(bǔ)貨工作;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、服從公司安排 -
店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-11-14
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng);
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 主動(dòng)了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式... -
店員/營業(yè)員
2300-2500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
朱女士HR工作內(nèi)容: 1、超市基礎(chǔ)工作,包括理貨,上貨,補(bǔ)貨、清潔工作等。 2、學(xué)習(xí)賣場營運(yùn)管理知識。 作為超市管理者進(jìn)行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊(duì)伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個(gè)崗位需要在超市一線多個(gè)崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。 -
開單員
2800-3100元2025-11-14
李思成總經(jīng)理1. 細(xì)心 2. 負(fù)責(zé) 3. 會使用管家婆軟件 4. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
項(xiàng)目資料員
3000-4500元2025-11-14
伍女士財(cái)務(wù)1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí),與工程進(jìn)度同步 5、按時(shí)向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 (包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等) 7、負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào),定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理 -
問題件處理員
4000-6000元2025-11-14
李女士人事專員每日做好攔截件登記 3.負(fù)責(zé)遺失件做好登記并上報(bào)中心客服; 4.協(xié)助其他問題件處理員做好問題件等事項(xiàng); 5.會使用手機(jī), 注意:此崗位是一線崗位,在一線處理破損貨物,不是行政客服崗 -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
門店銷售員
2500-4500元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
九哥老板1. 負(fù)責(zé)單個(gè)門店庫存銷量賬款的管理 七星區(qū),疊彩區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。 平時(shí)生意比較忙,有興趣的可以投個(gè)簡歷后,直接來電咨詢~ -
倉管員
3000-3500元2025-11-14
何依云老板1.稱貨,對單,補(bǔ)貨,裝貨 2.年齡55歲以下 3.會開三輪車 4.有干貨批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 平時(shí)工作忙,電聯(lián) I355 8233 55O -
采購員(駐場)
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、來賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場,配合施工現(xiàn)場需求,及時(shí)提供相應(yīng)材料,做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記; 2、拜訪供應(yīng)商,了解供應(yīng)商情況和市場情況; 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨; 4、負(fù)責(zé)對合同、采購資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、會計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè),熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場。 -
更衣室服務(wù)員
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
陳女士主管1、負(fù)責(zé)更衣室區(qū)域的管理,保證更衣室的整潔。 2、負(fù)責(zé)更衣室物品的補(bǔ)給,定期從倉庫領(lǐng)取更衣室所需物料。 3、負(fù)責(zé)布草的換洗工作,與布草換洗的相關(guān)人員進(jìn)行布草的交接工作。 4、負(fù)責(zé)與前臺各部門保持很好的溝通。 5、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的固定資產(chǎn)及工具、物品、易耗品、藥水與月盤點(diǎn)工作及每月報(bào)表的制作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
212 保潔員
2100-2500元2025-11-14
戴先生HR52歲以下 ,在小區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔打掃,身體健康! 工作地址:漓江郡府 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)專員高級保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)理財(cái)顧問綜合金融專員綜合金融主管車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保單服務(wù)專員綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)銷售車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)推銷員綜合金融儲備主管售后儲備主管保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理綜合金融服務(wù)專員
桂林保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
-
廖小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項(xiàng)目資料員 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項(xiàng)目資料員 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂花公社) 職位2025-11-19 -
龔小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項(xiàng)目資料員 職位2025-11-19 -
楊先生投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項(xiàng)目資料員 職位2025-11-19 -
許小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項(xiàng)目資料員 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
3.2%小于2K
-
6.5%2K
-
45.2%3K
-
25.8%4K
-
22.6%5K
-
3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.2%
-
高中23.5%
-
中專5.9%
-
大專32.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
-
1-3年38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。