桂林保險產品設計招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險產品設計最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)3條,平均工資約為6917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險產品設計產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟練計調
3000-8000元·13薪1小時內
歐陽行政總監(jiān)【我們需要的你,是一位“實操能手”】 如果你能熟練操作國內/市區(qū)旅游線路,對線路、機票、酒店、車隊、導游等資源了如指掌,并且能像“總導演”一樣,精準、高效地完成每一個旅游團的幕后操作,您就是我們要找的人才! 我們承諾: 1.穩(wěn)定且高于行業(yè)平均水平的薪資+績效獎金。 2.與最和諧的同事共事,再提供最優(yōu)質的車、房等資源大力支持,工作高效順暢,讓您的業(yè)務順風順水順財神。 主要職責: 1.旅游產品設計與成本核算:負責旅游線路的設計和精準的成本核算,確保產品既有市場競爭力又有合理利潤。 2.團隊操作與調度:獨立完成團隊的報價、訂房、訂票、訂車、安排導游等全流程操作,確保團隊順利進行。 3.應急問題處理:快速、妥善處理團隊運行中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,具備強大的抗壓和應急處理能力。 任職要求(硬性條件,請仔細核對): 1.年齡40周歲以下,有1年以上獨立、完整的旅游計調操作經驗。 2.熟悉至少一個領域(如:國內長線/短線、市區(qū)專線等)的旅游產品操作,對該領域的資源有深入的了解和積累。 3.工作極度細致、有條理,責任心超強,對數(shù)字和成本敏感。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內
黃女士人事專員崗位職責:
1、定期開展市場調研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預期目標。
3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優(yōu)勢、生產流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。
崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業(yè)經驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。
2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調整工作狀態(tài),確保工作正常開展。 -
制造工程師(ME)
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
英格索蘭招聘主要職責:
日常工作:
? 制定產品的制造工藝,并指導生產現(xiàn)場實施。
? 制定標準工時,工時核算和記錄
? 不斷地調查研究,努力開發(fā)新工藝和新設施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。
? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術問題,ECN執(zhí)行和跟蹤
? 參與供貨商質量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質量。
? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓
? 審核產品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統(tǒng)維護
? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估
? 完成上級分配的其它任務。
項目管理工作:
? 參與產品設計、導入和改進,參與生產線的布局和設計,主導產品MB過程
? 負責新產品自制件的成本核定,提供報價信息。
精益改善工作:
? 降低制造成本,優(yōu)化生產效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標
? 推動精益生產,支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝
任職資格:
? 機械制造、機械設計或數(shù)控相關專業(yè),本科及以上學歷;
? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經歷
? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。
? 具有較強的邏輯思維能力。 -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
莫小姐人事6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告; ?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。 -
電子工程師
3000-5000元1小時前
劉女士人事專員設計說明等設計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范; 4、指導電子產品生產的相關設備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善 -
電子工程師
6000-12000元2小時前
龔海云主管1. 1、負責電子產品設計與開發(fā) 2、參與需求分析并制定設計方案 3、繪制電路圖并選型元器件 4、調試硬件確保產品性能達標 5、編寫技術文檔記錄開發(fā)信息[任職要求] 1、電子工程或相關專業(yè)本科及以上學歷 -
FAE技術支持
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
3小時前
閔女士人事主管崗位職責: 1、應客戶要求,利用組織內部的技術支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產品的更改及新產品的開發(fā); 2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通; 3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通 -
電子工程師
6000-10000元3小時前
龔海云主管、負責電子產品設計與開發(fā) 2、參與需求分析并制定設計方案 3、繪制電路圖并選型元器件 4、調試硬件確保產品性能達標 1、電子工程或相關專業(yè)本科及以上學歷 2、至少2年電子產品研發(fā)經驗 3、熟練使用AltiumDesigner -
工業(yè)設計師/產品設計師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
18小時前
飛宇人事1、飛宇自有品牌的產品設計工作; 2、參與產品定義研究,把握設計方向,獨立完成產品設計或設計階段性工作; 3、了解行業(yè)產品及動向,對新材料新工藝有所了解,并能運用于項目開發(fā)。 -
產品設計師
3000-10000元18小時前
王姐2.有工業(yè)設計經驗,主要針對亞克力工藝品、木展示架、木盒、布藝收納盒、廚房木制用品等產品設計。 …… 3.研發(fā)設計新產品,根據(jù)要求提供完整的方案、出圖,并配合相關同事完成產品實現(xiàn),配合工廠完成產品打樣及生產過程中設計相關問題; 4、關注最新產品設計趨勢、市場與客戶意見反饋,進行產品的設計優(yōu)化更新; -
產品經理
5000-8000元18小時前
張華成任職要求: 1.主要負責整個公司的所有產品對接和產品設計,以及開發(fā)進度安排和跟進。 2. 跟甲方客戶溝通需求,整理需求;協(xié)助產品總監(jiān)規(guī)劃設計產品,落實PRD具體細節(jié)實現(xiàn); 3. -
車身工程師
4000-5000元18小時前
招聘專員崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審 -
同步設計工程師
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-18
毛女士招聘官職位描述:汽車玻璃產品設計。 …… 對產品的配合進行研究以及合理的設定公差范圍; 6、 編制設計階段中如DFMEA等技術文件,并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責 7、 負責技術資料的準備及與客戶做技術交流; 8、 熟悉汽車行業(yè)產品設計開發(fā)流程 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證; 3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM -
量儀量具/數(shù)顯量具結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證; 3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM
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桂林保險產品設計招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林立特機械制造有限公司 的 電子工程師 職位2025-11-19 -
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桂林產品經理招聘工資
¥
6917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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15.3%3K
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18.6%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中1.6%
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大專6.3%
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本科30.2%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.8%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年28.6%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占69.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。