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桂林保險招聘

桂聘提供2026年1月桂林保險最新招聘,七星區(qū)40條象山區(qū)21條,有崗位晉升等,更多保險保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶服務經理

4200-12000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
黃經理
經理
中國人壽綜合金融服務專員
中國人壽,中央金融企業(yè)、世界500強企業(yè),深耕金融領域數十載,覆蓋保險、理財、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務平臺。
??全品類金融產品體系
??千萬級優(yōu)質客戶池
??系統(tǒng)化培訓機制(導師帶教+行業(yè)大咖授課)
??透明的晉升渠道
??上不封頂的薪資架構
??完善的福利保障
央企平臺:
? 薪資:底薪+提成,多勞多得無上限
? 福利:旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利
? 要求:25-45周歲,大專及以上學歷
? 工作:金融產品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護、客戶售后服務、公司活動
央企平臺+清晰晉升,解鎖高薪人生!

保單服務專員

2400-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 公司活動
2025-12-29
黃經理
經理
工作職責
客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續(xù)期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。
保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。
溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。
福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節(jié)日福利

儲備主管

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
黃經理
經理
1. 工作內容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。
2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。
3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 中專以上 保險 瀏覽:10
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 養(yǎng)老金和意外保險保障
2025-12-29
劉經理
經理
1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解; 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:5
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
劉經理
經理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā)

保險售后服務專員?

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
劉經理
經理
1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。

銷售助理

2500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 25-40歲 大專以上 保險 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
劉經理
經理
1:協助經理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費、滿期費用領取、節(jié)假日或生日福利領取等 2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待 3:工作資料整理等

儲備經理人

4000-30000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
劉經理
經理
1.協助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。

客服

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-28
文小姐
經理
1. 工作內容: 1.聯系客戶續(xù)保 2. 協助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

銷售經理、主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲 高中以上 保險 瀏覽:36
2025-12-28
文小姐
經理
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-七星區(qū)-財富名城 50人 2年以上 大專以上 保險 瀏覽:47
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-26
楊經理
高級組經理
1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質、標準化的售后服務;
桂林-七星區(qū)-財富名城 18人 保險 瀏覽:15
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-24
楊經理
高級組經理
1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質、標準化的售后服務;

售后經理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 15人 保險 瀏覽:60
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-24
楊經理
高級組經理
1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質、標準化的售后服務;

保險綜合金融專員

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 6人 24-45歲 大專以上 保險 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-24
楊經理
高級組經理
工作內容: 1.服從公司管理規(guī)定,按時考勤,參加公司早會及職訓; 2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續(xù)保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃; 3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務; 職位要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神; 3.有銷售經驗和管理經驗優(yōu)先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂) 2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險(無社會五險一金) 3.系統(tǒng)...
2025-12-24
楊經理
高級組經理
中國人壽儲備主管招聘條件 1.年齡在25周歲至45周歲; 2.學歷是全日制大專及以上; 3.擁有3年及以上社會工作經驗,1年及以上銷售經驗 4.近一年平均月收入在5000元及以上 5.要具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,愿付出肯吃苦,有較強的抗壓能力。 具有保險從業(yè)經歷的優(yōu)先錄取; 具有團隊管理經驗的優(yōu)先錄取; 對于條件特別優(yōu)秀的可適當放寬個別條件。
約 94 個崗位
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桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
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