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桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)公司寶媽招聘(有崗位晉升) logo

桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)公司寶媽招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 寶媽 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上 房地產(chǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黃女士
人事專員
相關(guān)要求:回復不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字)
有上進心,有想賺錢的想法,有客戶服務意識與工作狀態(tài)!
善于溝通,表達流利,有親和力,對待工作認真。
能吃苦耐勞,做事勤奮絕對能開單。
有公司領(lǐng)導親自培訓開單技巧,每月開單率高。
不用加班,休息自由,上班時間適合寶媽接送孩子。
學歷不限,經(jīng)驗不限,公司提供專業(yè)的培訓相關(guān)要求。
男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學歷不限。
對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團隊精神,有強烈賺錢欲望!
上班時間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個半小時,一天就上六小時)
月休4天,自由安排的。 每個月10號準時發(fā)放工資!
主要工作內(nèi)容:
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,回復客戶的詢問、咨詢工作為客戶提供各類的房產(chǎn)業(yè)務咨詢服務
跟進客戶看房。
熟悉公司合作的各大樓盤,為客戶匹配合適的房源,邀約客戶看房促進成交!
公司在臨桂仙湖路、臨桂新龍路、臨桂世紀東路、等均有分店,可就近安排
回復不及時加。 189---7865---5582

月子房銷售員

2500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 2人 18-50歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-06
孫群芳
行政
1、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
2、有愛心,了解寶媽(準媽媽)及新生兒的一些保健知識。
3、洞悉寶媽的心理狀態(tài),能和寶媽有良性溝通
4、懂得一些普通的心理學,會查顏觀色,能夠精準的捕捉客戶的心理
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售
6、有學習欲望、有進取心、有責任心

門店管理

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 3年以上 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-05
孫群芳
行政
1、有強烈的責任心、愛心、進取心
2、有良好的管理能力
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務
規(guī)范
2、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、有基本的育嬰知識
6、懂得一些基本的心理學,能準確捕捉寶媽(準媽媽)及家屬的心理狀態(tài)
約 3 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    10.3%
  • 本科
    3%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,初中占5.9%,高中占6.4%,中專占7.4%,大專占10.3%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    26.1%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占26.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
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