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01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生
HR
一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排;
② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史;
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬;
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用;
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張);
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張);
注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等;
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金;
④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨立陽臺與
衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地,供員工免費使用;
④ 免費醫(yī)療:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診,治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔(dān);
⑤ 自有食堂:員工食堂配備中央空調(diào),每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生;
⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動,以豐富
員工業(yè)余生活。(如:春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護(hù);
桂林-臨桂區(qū) 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認(rèn)真,能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。
待遇:5000元一6000元/月
上班地點:桂林市區(qū)
聯(lián)系人:張先生,
聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號,最好加微信咨詢)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
工作要求,30歲一45歲,男、女不限,身體健康,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,有三年以上同崗位物業(yè)管理經(jīng)驗。退役軍人及有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工資待遇:6000元一8000元,購買五險。
工作地點:桂林市
聯(lián)系人: 張先生 1397-8307-009(微信同號) (請加微信咨詢聯(lián)系)

保潔員

1700-2000元
桂林-靈川縣 2人 18-50歲 旅游 文化傳播
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
秦女士
HR
按照保潔項目的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔

物業(yè)主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-10-27
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

保潔門衛(wèi)

2200-2500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 35-50歲 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 加班補貼
2024-10-22
羅老師
總經(jīng)理
工作地點疊彩區(qū)北極廣場附近,要求有門衛(wèi)或者保潔經(jīng)歷,負(fù)責(zé)單位的保潔和門衛(wèi)工作。身體健康,口齒清晰,警惕性高,有保潔和門衛(wèi)工作相應(yīng)的經(jīng)歷優(yōu)先。

保潔

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-22
唐美婷
人力主管
任職要求:1、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、 年齡:35-45歲3、能吃苦耐勞 工作職責(zé):1、宿舍外圍及宿舍內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生 2、客房衛(wèi)生 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作4條回復(fù)

保潔

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 55歲以下 機械制造 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
石女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公樓公共區(qū)域和車間衛(wèi)生打掃; 2、聽從管理人員的安排,打掃指定地點衛(wèi)生; 3、保證所有責(zé)任區(qū)域干凈衛(wèi)生,注重細(xì)節(jié)衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房洗菜切菜搞衛(wèi)生。 5、注重自我形象,穿戴整齊,休息區(qū)域干凈衛(wèi)生,不可囤積廢品。 崗位要求: 1、55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,做事利索,能吃苦耐勞; 2、為人誠實,服從安排。

物業(yè)部部長

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
人事
1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行; 2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理; 4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費
約 9 個崗位

桂林保潔招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林 保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 7.8%
    小于2K
  • 79%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 1.1%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.1%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    1.6%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占8.3%,高中占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.1%
  • 1-3年
    14.4%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,1-3年占14.4%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。

桂林 保潔百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
企業(yè)服務(wù)
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