1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林保潔招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林保潔最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條,平均工資約為2414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)主管
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-11-19
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護 -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
4、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費、管理保安保潔
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
烘焙學(xué)徒
3000-4000元2025-11-11
象小嘉HR1 、在烘焙師傅的帶領(lǐng)下制度烘焙產(chǎn)品;
2、做好產(chǎn)品出貨、上架工作;
3、做好衛(wèi)生保潔工作。
任職要求:
接觸過烘焙,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
物業(yè)主任
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
2025-11-11
鄧主任辦公室主任進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保潔招聘(有項目提成)最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責任公司 的 烘焙學(xué)徒 職位2025-11-19 -
駱先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-11-18 -
陸先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-11-17 -
蔣小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-11-17 -
盤先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-11-16 -
唐先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保潔招聘工資
¥
2414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
-
1.9%小于2K
-
73.5%2K
-
10.7%3K
-
2.6%4K
-
0.6%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.6%
-
初中12.9%
-
高中1.4%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.6%,初中占12.9%,高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗86%
-
1-3年14%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86%,1-3年占14%。