1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林匯榮·桂林桂林保潔招聘
桂聘提供2025年11月桂林匯榮·桂林桂林保潔最新招聘,平均工資約為2520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項目設(shè)備設(shè)施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人;
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導(dǎo)計劃實施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度,并實施培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì);
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項目各項維修工作立項進(jìn)行上報審批;
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔員
2500-2800元2025-11-18
林女士人事專員負(fù)責(zé)打掃項目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格
50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
15 保潔
2500元- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生HR1、有責(zé)任心,身體健康。
2、吃苦耐勞,能夠識字,有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔員
2100元2025-11-15
吳婷人事專員任職要求:1、作為所轄服務(wù)區(qū)域環(huán)境清潔責(zé)任第一人; 2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、生活垃圾清運工作; 3、對服務(wù)區(qū)域內(nèi)環(huán)境清潔合格率、業(yè)主滿意率負(fù)直接責(zé)任; 4、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-58歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部一般項目:企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目):停車場服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));裝卸搬運。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
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桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務(wù),汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù),代理汽車登記業(yè)務(wù),市場調(diào)查,汽車信息咨詢服務(wù),汽車消費信貸咨詢服務(wù),一類機(jī)動車維修服務(wù)(小型車輛維修),二手車交易(進(jìn)二手車市場),機(jī)械設(shè)備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林匯榮·桂林桂林保潔招聘最新投遞
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羅女士投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保潔員 職位2025-11-20 -
徐小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-11-17 -
白先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-11-17 -
劉女士投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-11-14 -
李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-11-14 -
陸先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-11-14
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桂林臨桂區(qū)保潔招聘工資
¥
2520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.7%小于2K
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66.1%2K
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8.5%3K
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5.1%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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初中6%
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高中2%
桂林臨桂區(qū)保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占6%,高中占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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1-3年12%
桂林臨桂區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占12%。