桂林物業(yè)公司保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(5) 柳州(2) 玉林(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(5) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 桂林大世界(1) 湖畔山莊(1)

按行業(yè)：

不限(7) 保安(3) 物業(yè)(2) 安防(1) 人力資源(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1)

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-21

梁女士

人事

1、錄用安保人員需符合國(guó)家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確;
2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動(dòng)核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平;
4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力;
5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無(wú)不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生;
6、月度匯總安保服務(wù)的各項(xiàng)KPI考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案,確保同類問(wèn)題不重復(fù)發(fā)生;
自身?xiàng)l件：
30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)違法犯罪記錄；
經(jīng)驗(yàn)：
從事安保管理崗位工作2年及以上，管理過(guò)10人及以上的安保團(tuán)隊(duì)；管理過(guò)5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗(yàn)，有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有跨城市管理經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)：
熟悉安保各崗位工作職責(zé)，熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程，了解基礎(chǔ)急救知識(shí)，了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī)，了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案；
能力
具體有良好溝通表達(dá)能力，有一定的解決問(wèn)題的能力，會(huì)使用辦公軟件有一定的文字表達(dá)的能力；
特質(zhì)：
有較好執(zhí)行力、判斷力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有清晰邏輯思維。
管理范圍：
廣西南寧、桂林、柳州3個(gè)城市各有1個(gè)職場(chǎng)，共計(jì)12人團(tuán)隊(duì)
1、上五休二，9小時(shí)班（含用餐1小時(shí)），加班另算；
2、按照要求繳納五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，14薪；
3、薪酬5K-7K，包住不包吃
4、上班時(shí)間10：00-19：00

分隊(duì)長(zhǎng)

2600-2800元

桂林揚(yáng)帆物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 24-44歲初中以上物業(yè)

2024-10-18

楊序來(lái)

人力資源經(jīng)理

1. 上班時(shí)間行政班，監(jiān)督保安，檢查保安禮節(jié)禮貌，每個(gè)星期組織開(kāi)隊(duì)會(huì)。
2. 跟甲方分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。
3. 工資每個(gè)月2600元，三個(gè)月后工資2800元，根據(jù)自身能力和業(yè)務(wù)可以申請(qǐng)幫買社保。