1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林保安招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)24條七星區(qū)20條，平均工資約為2950元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保安門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
3500-5000元
2025-11-20
張女士辦公室主任購買五險、包餐食
要求全日制本科學歷，有C1駕照，文字功底強，會編輯公眾號，熟悉招投標各項事宜，對外宣傳，企業(yè)文化建設，合同檔案管理，辦公室物品申購管理，會議紀要等相關行政工作 -
保安
2000-2800元
2025-11-19
黃女士HRBP1.做好長者、員工、訪客進出院登記；
2.管理進出院的車輛；
3.提高警惕，嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院；
4.不定時巡視各區(qū)域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資，對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決，不能解決的報綜合辦公室；
5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告主管領導或報警；
6.保持監(jiān)控室24小時值班，負責監(jiān)視監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報；
7.發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施；
8.保持保安室的干凈和安靜，無關人員不許在保安室逗留；
任職要求：
1、30-55歲；
2、身體健康；
3、容貌端正；
4、有良好的親和力。
5、有消防監(jiān)控/設施操作員證的優(yōu)先。
6、退伍軍人優(yōu)先。
注：該崗位上一休一，需上夜班。 -
山莊大姐
2200-2500元
2025-11-17
覃女士法人1. 準備客餐簡餐、員工餐（中餐、及晚餐）。
2.上班時間:11點
要求：擅長川菜，湘菜。 -
山莊大姐
2000-2500元
2025-11-17
覃女士法人1、全面負責山莊衛(wèi)生，上班時間7點到12點包工作餐。 2、待遇請電話咨詢。 -
保安
2800-3200元
2025-11-17
陽女士行政人事經(jīng)理1、負責園區(qū)的車輛管理。 2、負責管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護現(xiàn)場秩序。 4、維護園區(qū)的正常運營秩序，確保無安全隱患、無責任事故，消防設施正常運行。 5、完成領導交代的其他工作。 -
212 秩序員
3700-5000元
2025-11-14
戴先生HR上班時間是7:30-19:30，無保險、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉(zhuǎn)正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-13
秦先生人事經(jīng)理做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作； 相關要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證 -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-12
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； 任職資格： 1. 20-40歲，形象氣質(zhì)佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 時間：兩班倒 -
白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-12
潘女士人事主管崗位職責： 1．負責門崗進出管理，敬禮問好，詢問登記； 2．負責進出車輛進出管理，車輛停放有序； 3．負責裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實； 4.負責樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資，提升滿意度。 崗位要求： 1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入職前體檢 5.站立式服務 福利待遇： 轉(zhuǎn)正月薪4500-5200，包吃，社保、退伍軍人補貼，提供住宿 工作地點：桂林彰泰城、靈川彰泰學府 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電... -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
夜值保安—慧佳城
3500-3700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：夜班 20:30-8:30，月休4天； 6.繳納雇主責任險。 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-06
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。
桂林相關熱門崗位
門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)秩序員(保安)秩序維護員(保安)區(qū)保安保安員小區(qū)保安學校保安夜班保安保安保潔監(jiān)控保安保安主管保安隊長保安/保安隊長保安主管/隊長酒店保安值班保安小區(qū)保安員銀行保安保安隊員保安形象崗形象崗保安物業(yè)保安物業(yè)管理保安白班保安形象保安景區(qū)保安晚班保安酒吧保安保安監(jiān)控員長期保安工廠保安行政保安醫(yī)院保安保安監(jiān)控安保秩序員安全秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護員秩序安全檢查員安全班長隊長小區(qū)秩序員形象崗安全形象崗小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護員物業(yè)安保安管協(xié)助員輔助人員安保服務保衛(wèi)安保員
桂林保安招聘（有工作餐）最新投遞
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包女士投遞了 深圳市中保亞太保安服務有限公司桂林分公司 的 山莊大姐 職位2025-11-20 -
史先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川） 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安（象山區(qū)） 職位2025-11-20 -
林先生投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 保安 職位2025-11-20 -
盧先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-20 -
向先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-20
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桂林保安招聘工資
￥
2950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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55.1%2K
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36.7%3K
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10.8%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中31.5%
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高中7.3%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，初中占31.5%，高中占7.3%，中專占2%，大專占0.7%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年14.6%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.1%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占14.6%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
