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01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
戴先生
HR
一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排;
② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史;
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬;
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用;
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張);
② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張);
注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼
等;
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金;
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái);
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì);
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時(shí)恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費(fèi)住宿:?jiǎn)T工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)與
衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人,枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓球
場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用;
④ 免費(fèi)醫(yī)療:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號(hào)費(fèi)
就可免費(fèi)就診,治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān);
⑤ 自有食堂:?jiǎn)T工食堂配備中央空調(diào),每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營(yíng)養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生;
⑥ 娛樂活動(dòng)豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會(huì)、體育比賽和員工福利活動(dòng),以豐富
員工業(yè)余生活。(如:春節(jié)晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動(dòng)以及各類體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請(qǐng)專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù);
約 1 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司
一般項(xiàng)目:研發(fā)、制作軟件,國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林領(lǐng)益制造有限公司
一般項(xiàng)目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動(dòng)終端設(shè)備制造;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項(xiàng)目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林臨桂區(qū) 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 35.5%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.7%
  • 初中
    19.7%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2.6%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,初中占19.7%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.8%
  • 1-3年
    13.2%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,1-3年占13.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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