桂林教育公司班主任(學(xué)習(xí)管理師)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林教育公司班主任(學(xué)習(xí)管理師)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 桂林 班主任(學(xué)習(xí)管理師) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
李富珍
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;

教務(wù)/班主任

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-27
秦女士
人事HR
此崗位具有銷售業(yè)績(jī)要求
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通
2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽(tīng)課效率
約 2 個(gè)崗位
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桂林 班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    28.6%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    50%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占50%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。

桂林 班主任/輔導(dǎo)員百科

...崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛(ài)教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻(xiàn)精神。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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