1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識和團隊意識;
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
桂林班主任輔導(dǎo)員招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月桂林班主任輔導(dǎo)員最新招聘,象山區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多班主任輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羽球館培訓(xùn)班主任
2500-3000元2025-11-18
張女士人事無法線上交流,有意向請投遞簡歷
1. 客戶接待與咨詢:熱情接待來訪的家長和學(xué)生,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),做好信息登
記與管理。及時回復(fù)線上咨詢信息。
2. 課程推薦與銷售:根據(jù)學(xué)生和家長的具體需求,推薦合適的課程,并完成課程銷售
工作,確??蛻魸M意度。
3. 課程跟進與對接。
4. 教學(xué)過程全程化跟蹤,并為學(xué)員及家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搜集學(xué)員與家長反饋 ,為課
程設(shè)計與教學(xué)提供意見。
5. 根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況和結(jié)果適時引導(dǎo)轉(zhuǎn)化,促成二次銷售或推薦新客戶。
6. 活動配合:根據(jù)主管的安排,參與戶外銷售、促銷活動和體驗課等,提升品牌知名
度和客戶參與度。 -
學(xué)管師
3000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展,提出改進建議。
●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。 -
高中語文教師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2025-11-14
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、承擔(dān)語文科目的教學(xué)任務(wù),備課、授課、批改作業(yè)和答疑
2、承擔(dān)命題和批卷工作,對學(xué)生進行考試和考核
3、對學(xué)生進行思想品德教育,在有任命時,擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員,組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動
4、與學(xué)生家長保持良好互動,溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況
5、進行教育教學(xué)研究工作 -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元2025-11-10
校長崗位職責(zé): 1、負責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標; 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強;
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林班主任輔導(dǎo)員招聘(有五險)最新投遞
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朱小姐投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-11-11 -
毛小姐投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-11-08 -
江女士投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-11-07 -
庾女士投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-31 -
羅先生投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-10-28 -
劉小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-24
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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26.7%4K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專25%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。