1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林餐飲公司辦公室主任/行政經(jīng)理招聘
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桂林 辦公室主任/行政經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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綜合辦公室主任
5000-10000元2024-10-30楊女士HR1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
約 1 個崗位
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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22.6%3K
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31.2%4K
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22.6%5K
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14%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.7%
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高中2.2%
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大專31.2%
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本科14%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.7%,高中占2.2%,大專占31.2%,本科占14%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.6%
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1-3年36.6%
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3-5年8.6%
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5-10年3.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.6%,1-3年占36.6%,3-5年占8.6%,5-10年占3.2%。