1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a照司機招聘
桂聘提供2025年11月桂林a照司機最新招聘，靈川縣16條七星區(qū)12條，平均工資約為4244元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多a照司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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C照貨運專線司機
6000-8000元
2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容：
1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。
2. 按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。
3. 檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。
4. 遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。
2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護方法。
3. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認真負責。
4. 品行端正，無不良記錄。 -
送貨司機
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-14
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責公司產(chǎn)品配送，對廂式貨車熟悉
上班時間凌晨2點一9點 -
c照貨運司機
6000-8000元
2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理要求：25-50歲 C1駕照，有貨運經(jīng)歷優(yōu)先 能吃苦，無醉駕，毒駕，無犯罪記錄 公司提供車輛，公司派單 保底6k，上不封頂 -
夜勤司機
3200-3500元
2025-11-14
朱女士HR1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置； 2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??； 3、負責貨物的簽收和交接工作； 4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照； 2、具有超市送貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、負責公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務(wù)意識。 5、年齡22-50歲，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉市區(qū)道路； -
4.2貨車司機（市內(nèi)送貨）
3200-3800元
2025-11-14
李思成總經(jīng)理負責市區(qū)內(nèi)送貨，工作細心，任勞任怨 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元
2025-11-14
劉雯菲人事5.司機提成核算。 任職要求 1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. -
送貨司機（七星區(qū)）
4500-7000元
2025-11-13
張經(jīng)理經(jīng)理2、司機需要裝卸貨物，能接受者請直接預(yù)約面試。 3、因行業(yè)特殊性，會有加班，加班費用另計。 4.底薪+送貨提成+卸貨補貼+加班補貼+餐補，節(jié)假日有補休，多勞多得。 -
司機崗
4000-6000元
2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理生鮮配送，有駕照，自帶貨車 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理出車準備 每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。 定期對車輛進行保養(yǎng)和維... -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機 1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。 3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗，工作認真負責、責任心強，能適應(yīng)上夜班。 4. 主要工作內(nèi)容：運輸活禽，負責活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一. 包裝車間人員 6 名。 1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉(zhuǎn)正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金... -
送貨司機
3000-5000元
2025-11-12
鄭女士人事工作內(nèi)容 1.負責公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機、空調(diào)等）的配送、搬運及安裝協(xié)助工作； 2.按照配送單核對貨物信息，確保送貨準確無誤； 3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況； 4.與客戶友好溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簽收單據(jù)及時反饋； 5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題（如客戶改期、貨物異常等）。 任職需求 1.持C1及以上駕照，駕齡3年以上，熟悉本地路況，需自備車輛（硬性條件）； 2.有貨運或家電配送經(jīng)驗者優(yōu)先 3.身體健康，能承受搬運家電的體力工作，寄件計算 4.年齡25-45歲 -
行政司機
3500-4000元
2025-11-12
石小姐人事一、崗位職責 1、負責公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶或其他員工的日常接送服務(wù)； 2、負責公司車輛保養(yǎng)、清潔、年檢、保險等事務(wù)辦理； 3、協(xié)助處理辦公室日常行政工作。 二、任職要求 1、年齡25-40歲，持有C1及以上駕駛證； 2、身體健康，無不良嗜好，熟悉車輛基本維修及保養(yǎng)知識； 3、責任心強，服務(wù)意識好，保密意識強； 4、退伍軍人、有行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
司機
3000-3500元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-10
傅先生總經(jīng)理配送物品，接送人，行政開車 -
散裝飼料司機
7000-10000元
2025-11-10
劉雯菲人事一、任職要求: 1、具有5年以上貨貨車司機，持B牌以上駕駛證，從業(yè)資格證，有開過料車經(jīng)驗優(yōu)先。 2、工作認真，責任心強，肯吃苦耐勞，具有團隊合作意識和服務(wù)意識 二、工作內(nèi)容 1、負責裝運飼料廠至養(yǎng)戶的飼料運輸。 三、工作地點:貴港或者玉林 -
商務(wù)司機
5000-7000元
2025-11-09
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 駕駛證滿三年以上，無酒駕，無案底
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桂林a照司機招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 司機 職位2025-11-23 -
夏先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-23 -
湯先生投遞了 桂林市晨通速遞服務(wù)有限責任公司 的 送貨司機（七星區(qū)） 職位2025-11-22
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王先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 行政司機 職位2025-11-22 -
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中11.4%
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高中5.1%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.8%，初中占11.4%，高中占5.1%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年35.7%
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3-5年5.1%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占35.7%，3-5年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
