1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a照司機(jī)招聘
桂聘提供2025年11月桂林a照司機(jī)最新招聘，靈川縣16條七星區(qū)12條，平均工資約為4244元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多a照司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
5小時前
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！
工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前
龍總明天早晨5點上班，幫忙分揀運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩? -
司機(jī)
2700-3200元
7小時前
王經(jīng)理人事招聘司機(jī)：C1，B2及以上優(yōu)先
工作地點：桂林市雁山區(qū)
要求：
1、身體健康，符合職業(yè)駕駛?cè)藛T的健康要求，年齡需在55周歲以下，并具有至少5年實際安全駕駛經(jīng)驗。
2、三年內(nèi)無違法犯罪記錄，沒有酒駕、醉駕、毒駕等重大交通安全違法記錄，沒有重大、暴力和危害公眾安全的犯罪記錄以及其他犯罪記錄。
3、桂林市區(qū)內(nèi)往返跑;
要求駕照至少C1，熟悉手動擋車;
待遇:每月2700元(不買五險)，工作日18點之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(周末或節(jié)假日不翻倍)，加班時長無封頂。 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
2025-11-22
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
貨車司機(jī)
6000-9000元
2025-11-22
李海菲人事1. 無犯罪記錄，無一次性扣除12分記錄，無酒駕醉駕記錄，駕齡需要滿三年即可。 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元
2025-11-22
嬌嬌經(jīng)理負(fù)責(zé)送日用品，食品，建材，家居等 駕照滿一年，無不良記錄 -
機(jī)場專線司機(jī)
5500-8500元
2025-11-22
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元
2025-11-22
鄧經(jīng)理人事要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
2025-11-22
張經(jīng)理人事我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）； ?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場； ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手 -
送貨司機(jī)
4500-4600元
2025-11-22
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去灌陽送貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡40歲以下，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上，熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個人征信良好，個人銀行卡能收工資，不能用家人銀行卡； 7... -
送貨司機(jī)
4500元
2025-11-22
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去灌陽送貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡25-40歲，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上，熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個人征信良好，個人銀行卡能收工資... -
招小車司機(jī)
6000-11000元
2025-11-22
韋女士人事經(jīng)理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導(dǎo)航，駕照無一次性扣12分記錄 -
商務(wù)司機(jī)
6000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī)時間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成 1.一天保底350-380元，四天一結(jié) 2.月休4天，一天24在線時間累積8-10個小時二，工作內(nèi)容 無費(fèi)用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求 C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲 公司面試時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
純司機(jī)
3000-5500元
2025-11-21
趙女士人事經(jīng)理只負(fù)責(zé)幫公司開車，每個月3000-5000，白天工作12小時 -
客運(yùn)司機(jī)
6000-9000元
2025-11-21
趙女士人事經(jīng)理客運(yùn)司機(jī)每天350，按周結(jié)算要求沒案底，沒有酒駕醉駕記錄，車子自己保管。
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)ca照司機(jī)司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)送貨大貨車司機(jī)駕駛員貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)代駕駕駛員司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)c1c1司機(jī)物流司機(jī)貨物司機(jī)裝卸司機(jī)c1駕照司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)開車送貨客車司機(jī)司機(jī)配送物流貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)生鮮配送司機(jī)新能源司機(jī)c1物流司機(jī)貨物運(yùn)輸c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)
桂林a照司機(jī)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-11-23 -
秦先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-11-23 -
秦先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-11-23 -
湯先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-11-23 -
湯先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-11-22 -
姜先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-11-22
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中11.4%
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高中5.1%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.8%，初中占11.4%，高中占5.1%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年35.7%
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3-5年5.1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占35.7%，3-5年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
