1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a照司機(jī)招聘
桂聘提供2025年11月桂林a照司機(jī)最新招聘，靈川縣16條七星區(qū)12條，平均工資約為4244元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多a照司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
平臺專職司機(jī)
4500-6800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù)；
按照公司安排完成接送客戶；
保持車輛內(nèi)外清潔，確保車輛狀況良好；
遵守交通規(guī)則，確保行車安全；
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇：
綜合薪資：4500-6800元（底薪+績效）保底收入4500元，完成定額流水7500元，高收部分提成，白夜雙班制。
福利：團(tuán)建活動、定期培訓(xùn)等
任職要求：
持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上；
熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄；
責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識好，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間；
有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
倉庫管理
3500-4000元1小時(shí)內(nèi)
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗(yàn)收，確保出入庫數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新
2、定期盤點(diǎn)（月度/季度），日常也是需要抽盤，
3、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理
4、每日貨物的打包，清點(diǎn)數(shù)量無誤協(xié)助司機(jī)發(fā)物流公司
要求會開車
上班時(shí)間：8點(diǎn)半至5點(diǎn)半，午休1個(gè)小時(shí)；包吃工作餐 -
貨車司機(jī)
4500-6000元
1小時(shí)內(nèi)
金運(yùn)經(jīng)理1、男性25-55周歲，身體健康
2、持有效B類駕駛證及貨運(yùn)資格證
3、3年以上9.6米以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)
4、會操作叉車/吊車者優(yōu)先錄用 -
物流司機(jī)
4000-6000元
1小時(shí)內(nèi)
吳超經(jīng)理- 負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車配送貨物 - 熟練使用導(dǎo)航，熟悉本地路況 - 需要裝卸貨 【職位要求】 - 持有C1駕照，駕齡2-3年 - 有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，無酒駕及重大交通事故記錄 - 無一次性扣12分違章 - 普通健康證 【薪資福利】 - 固定工資：4000-6000元 - 包吃 -
滴滴代駕司機(jī)
6000-10000元
1小時(shí)內(nèi)
施守元人事1. 23-50歲之間（駕齡三年以上） 2. 無犯罪記錄、無醉駕酒駕記錄， 3. 可兼職可全職 4. 多勞多得、 -
司機(jī)
3500-8000元
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)送 物流貨物，大桂林地區(qū)快遞 -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元
1小時(shí)內(nèi)
黃女士經(jīng)理崗位職責(zé) 使用公司指定平臺安全接送乘客，按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù) 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查，配合公司定期維護(hù)保養(yǎng) 遵守交通法規(guī)，主動協(xié)助乘客放置行李，提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間 會使用智能手機(jī)導(dǎo)航，無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結(jié)算方式：周結(jié) 工作時(shí)間：自由排班8-10小時(shí)/天，月休4天可調(diào)休 額外獎(jiǎng)勵(lì) 面試時(shí)間上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 -
司機(jī)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
張小姐人事文員1、負(fù)責(zé)老板日常用車，能接受出差，出差有房補(bǔ)、餐補(bǔ)。退役軍人優(yōu)先，年齡25~40歲（可買社保）。 2、負(fù)責(zé)車輛的清潔、保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作，保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全。 -
配送司機(jī)
3000-4500元
1小時(shí)前
李女士人事1.夜班司機(jī)（凌晨2：00-10：00） 2.負(fù)責(zé)貨物的分揀裝卸與配送工作。 3.要求C1駕，能開4.2M廂式貨車。 4.服從安排對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，機(jī)智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 -
貨車司機(jī)
3600-6000元
1小時(shí)前
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn)； 2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車，卸貨。 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 6、計(jì)件收入，4.2米平板和柳維車。 -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元
1小時(shí)前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上 -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元
- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ -
客運(yùn)司機(jī)
6000-8000元
2小時(shí)前
黃女士經(jīng)理1. 按照地點(diǎn)接送乘客 2.每天保底300－380，工作時(shí)間自由，月休4天，工資可周結(jié) 3.無酒駕，醉駕，無一次性扣12分，無犯罪記錄 -
物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時(shí)間：現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。 -
砂漿廠叉車司機(jī)
3500-5000元5小時(shí)前
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示，確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修； 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 要求 ：45歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)，不接受生手，能接受加班及輪流上夜班，會開鏟車更佳，不包住，只包中餐 上班地址：八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)保科技有限公司）
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)ca照司機(jī)司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)送貨大貨車司機(jī)駕駛員貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)代駕駕駛員司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)c1c1司機(jī)物流司機(jī)貨物司機(jī)裝卸司機(jī)c1駕照司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)開車送貨客車司機(jī)司機(jī)配送物流貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)生鮮配送司機(jī)新能源司機(jī)c1物流司機(jī)貨物運(yùn)輸c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)
桂林a照司機(jī)招聘最新投遞
-
湯先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 司機(jī) 職位2025-11-23 -
李先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 司機(jī) 職位2025-11-23 -
秦先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-23 -
秦先生投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-11-23
-
蔣女士2025-11-23 -
朱先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機(jī) 職位2025-11-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
2.6%2K
-
38.3%3K
-
29.6%4K
-
10.2%5K
-
9.5%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.8%
-
初中11.4%
-
高中5.1%
-
中專1.2%
-
大專1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.8%，初中占11.4%，高中占5.1%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年35.7%
-
3-5年5.1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占35.7%，3-5年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源 10人以下
-
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
-
