1.對(duì)手機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行整機(jī)、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報(bào)告;
2.參與射頻仿真技術(shù)應(yīng)用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術(shù)開發(fā)與研究工作
桂林asp.net開發(fā)招聘
桂聘提供2026年1月桂林asp.net開發(fā)最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多asp.net開發(fā)asp.net開發(fā)asp.net開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)數(shù)智部全棧工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-31
廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后端開發(fā),涵蓋需求落地、方案設(shè)計(jì)、編碼及測(cè)試; 2、基于Java(Spring Boot/Cloud)搭建后端服務(wù),保障服務(wù)高可用與高并發(fā); 3、運(yùn)用C#/.NET Core開發(fā)ASP.NET Web API,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯與接口封裝; 4、 使用Vue.js 3.x開發(fā)前端頁(yè)面,結(jié)合ECharts實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化,對(duì)接后端API并處理異常; 5、參與前后端聯(lián)調(diào)、問題排查與性能優(yōu)化,支撐項(xiàng)目快速迭代; 6、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Spring Boot/Cloud,熟悉微服務(wù)架構(gòu); 3、熟悉C#/.NET Core,具備ASP.NET Web API開發(fā)與調(diào)試能力; 4、熟練使用Vue.js 3.x,扎實(shí)掌握前端開發(fā)技能,能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)交互與數(shù)據(jù)可視化(ECharts),精通前后端對(duì)接與異常處理; 5、編碼規(guī)范良好,熟悉Git等版本控制工具; 6、有.NET與Java混合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,能快速理解.NET業(yè)務(wù)邏輯,推動(dòng)跨技術(shù)棧協(xié)作; 8、有前后端聯(lián)調(diào)、性能優(yōu)化或快速迭代項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
全棧工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-31
廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后端開發(fā),涵蓋需求落地、方案設(shè)計(jì)、編碼及測(cè)試; 2、基于Java(Spring Boot/Cloud)搭建后端服務(wù),保障服務(wù)高可用與高并發(fā); 3、運(yùn)用C#/.NET Core開發(fā)ASP.NET Web API,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯與接口封裝; 4、 使用Vue.js 3.x開發(fā)前端頁(yè)面,結(jié)合ECharts實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化,對(duì)接后端API并處理異常; 5、參與前后端聯(lián)調(diào)、問題排查與性能優(yōu)化,支撐項(xiàng)目快速迭代; 6、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Spring Boot/Cloud,熟悉微服務(wù)架構(gòu); 3、熟悉C#/.NET Core,具備ASP.NET Web API開發(fā)與調(diào)試能力; 4、熟練使用Vue.js 3.x,扎實(shí)掌握前端開發(fā)技能,能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)交互與數(shù)據(jù)可視化(ECharts),精通前后端對(duì)接與異常處理; 5、編碼規(guī)范良好,熟悉Git等版本控制工具; 6、有.NET與Java混合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,能快速理解.NET業(yè)務(wù)邏輯,推動(dòng)跨技術(shù)棧協(xié)作; 8、有前后端聯(lián)調(diào)、性能優(yōu)化或快速迭代項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
C#語(yǔ)言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-12-30
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
軟件工程師
6000-8000元2025-12-26
鄧女士職位描述: 1、對(duì)日軟件框架的開發(fā)與維護(hù) 2、WPF控件庫(kù)的開發(fā)與維護(hù) 3、基于Dapper的數(shù)據(jù)庫(kù)框架的開發(fā)與維護(hù) 4、基于gRPC/ASP.NET Core的微服務(wù)框架的開發(fā)與維護(hù) 任職要求
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林asp.net開發(fā)招聘最新投遞
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桂先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 全棧工程師 職位2025-12-31
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