1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
桂林象山區(qū)包裝公司app運營策劃招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) app運營策劃 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
約 1 個崗位
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桂林 產(chǎn)品運營招聘工資
¥
4404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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28.6%3K
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38.1%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.2%
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高中4.8%
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大專9.5%
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本科9.5%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,高中占4.8%,大專占9.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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3-5年9.5%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,3-5年占9.5%。